自从我们开展开展各种形式的培训之后，收到了非常多的反馈，我们摘录了一部分，供各位参考！
| 某高新技术企业高管 | 感谢孙博对我们专业指导，手把手地指导工程师们做项目，让我们少走了很多弯路，使我们从无到有地建立起了创新方法文化，工程师们能够解决更加困难的技术难题。在XX单个项目中就降本2000多万。 |
| 某企业研发总监 | 课程内容是比较核心和基础的内容，孙博士的创新和研究部分更是精辟，对现代的triz 理论是很有帮助的，对于需要大范围的创新工作帮助巨大。最让我难忘的是在学习过程中孙博士和助教老师始终没有将triz 神化，而是肯定并鼓励大家去学习其他的方法论，这无论是对于学者还是科研人员都是难得的品质。 |
| 某企业质量总监 | 通过本次培训学到了很多知识，可以学以致用，真的很感谢这个平台和各位老师能给我们带来生动丰富的两天培训课程，而且还是公益免费的。精心策划，讲师耐心细致，老师们认真负责，通过TRIZ学习可以很好的运用到工作中，让我们在QC课题、发明专利上，课题创新上都能运用得到，接下来，还想更多更全面的去学习了解，并参加RDMI更高级别培训，并且把这个课程和平台推荐给身边的同事。 |
| 头部知产公司总经理 | 1.培训导师专业，孙博士讲解与助教讲解配合很好同时与学员互动，可以让学员的想法和问题融入培训，分析答疑中让学员能够自我思考，达到提升的目的。2.培训中各种案例丰富，形象简单却又准确，学员能够深刻记忆。 3.特别是静电案例分析让我们知道了什么是初始缺点，什么是因果链分析等等，受益匪浅。4.我们可以将学习到的 triz工具，有效用到我们项目工作中提高效率，准确解决疑难杂症。 |
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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。
邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。
RDMI®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。
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