为培养更多高水平、掌握更有效研发方法论的工程师们，提高企业的创新能力，使他们有更强的创新能力来应对VUCA(多变性、不确定性、复杂性、模糊性)的挑战，RDMI®(国际研发方法协会)于2024年4月14日(周日)、21日(周日)、5月4日-5日(周六、日，五一假期最后两天)，成功举办了线上TRIZ二级培训，并于5月5日晚上进行了TRIZ二级认证考试，通过考试的学员均可获得由RDMI®颁发的TRIZ二级认证证书。　　

　　4月13日周六晚，为期4天的RDMI®TRIZ二级培训于20：00成功举行了开班仪式。10多位RDMI®TRIZ三级助教做了自我介绍，并简单介绍了自己在TRIZ生涯中的心路历程。50多位来自全国多家企业的TRIZ二级新学员互相做了介绍，以便更加有利于融入RDMI®专家的大家庭。另外，还将有数十位TRIZ二级老学员再次回炉学习TRIZ二级内容。培养实战型方法论专家，我们下很大的功夫，不遗余力!本次TRIZ二级培训，面向具备一级TRIZ基础的人员，如资深研发工程师、技术人员、企业研发负责人、研发总监、高校老师、学生、知识产权领域的工作者、企业创新管理人员，战略性研发部门人员，从事科研及科技创新人员等。汇聚了众多不同行业领域的精英力量，来自国网四川省电力公司特高压直流中心，汉高粘合剂科技(上海)，浙江大华股份，万华化学，苏州华星光电，长飞光纤光缆，宁德时代，浙江苏泊尔厨卫电器，广州欧尼克焊接科技，中来股份，大庆炼化公司，沈阳卓越智造科技，上海铼锶信息技术，深圳欣锐科技，胜利油田，菲鹏生物，英联斯特(广州)餐饮设备，良品铺子，MES，重庆梧桐车联，深圳市纵数科技，富士康，佳能医疗，华能重庆珞璜电厂，深圳乔合里科技，广东博迈医疗科技，重庆金美新材料科技，杭州鸿雁电器，上海新漫传感科技，大庆油田，东富龙，中科三环，江苏润阳悦达光伏，数智元科技，伯朗特机器人，重庆鑫源动力，JNC苏州，民航成都物流技术，新疆风城油田，北京超凡知识产权，福建海峡西岸知识产权，深圳市印刷行业协会，温州市南浦实验中学，兰州石化职业技术大学，兰州理工大学，燕山大学，河南科技大学，中原工学院等数十家家单位的50多位研发方法论爱好者们牺牲自己宝贵的周末和假期休息时间一起在线学习先进的研发方法论，用先进的方法论武装自己的头脑，提升运用系统的方法论进行创新的能力。

　　本次培训方式为线上腾讯会议，还为遇时间冲突无法参加正课的学员通过提供视频回放。同时，还为大家在小鹅通中开通一级的点播权限，可以及时复习。本次培训采用TRIZ五级大师、DFSS黑带大师、研发方法理论体系的提出者孙永伟博士最新录制的授课视频，由10多位实战和教学经验丰富的RDMI®三级TRIZ专家全程辅导、讲解、答疑，进一步提高这些专家们的理论教学水平。TRIZ五级大师孙永伟博士在培训致辞中对参加本次TRIZ二级培训的各位学员表示了热烈的欢迎。大家在周末和假期期间牺牲自己的宝贵时间来参与TRIZ二级的培训以提升创新能力，证明大家对于创新方法学习的高涨热情。本次课程主要围绕研发方法理论体系及各种研发方法介绍、TRIZ一级内容回顾、基于过程的功能分析、基于过程的剪裁、特性传递、物场模型和标准解系统、ARIZ基础、创新降本、工程系统发展S曲线简介、专利战略理论体系介绍及专利规避战略等内容讲解。通过孙博士在解决实际问题过程中产生的丰富的实例切实感受到了系统化的先进方法论的强大威力。　　

　　本次培训期间10多位RDMI®TRIZ三级及专家担任辅导教师，全程跟随视频进行答疑。在视频播放过程中，遇到重点难点或者学员的提问，辅导教师会适时暂停视频，进行解答和延伸讲解，并和学员充分互动。并且在课后留适当的练习题，大家将作业发在学习群中，由辅导教师进行点评，指出大家的共性问题和个性问题，帮助大家理解、更好掌握知识点。学员们在TRIZ三级专家助教们的带领下进入TRIZ理论学习、实操、完成作业，真正在实战中提升自己。

　　4月17日、5月2日晚间，TRIZ五级大师、DFSS黑带大师孙永伟博士，为正投身于RDMI®TRIZ二级认证培训的专业学员们，提供了精彩的线上答疑并带领学员们以更复杂的磁吸问题进行了功能分析和因果链分析。在这次互动式学习中，孙博士不仅耐心解答了学员们的疑惑，更引领大家深入探讨了功能分析与因果链分析中存在的具体问题和对比。通过对比两种分析方法，学员们得以直观感受到它们各自的特点。功能分析，以其简洁明了的优势，适合对工程系统进行初步剖析，迅速定位一些较为直接浅层次的问题。而因果链分析，则以其深入挖掘复杂问题的能力，能够触及更为隐蔽、参数层面的深层次问题。在孙博士的引导下，参与专家们不仅加深了对这两种方法的理解，也获得了如何在实际工作中灵活运用这些分析工具的宝贵经验。

　　本次课程的主讲人孙永伟博士长期扎根在企业研发的第一线，本次TRIZ二级理论体系就是他在经典TRIZ理论之上基于多年在企业中的大量实战项目所形成的丰富基础之上的全面的升级迭代，总体上实现了完全的自主知识产权。其中采用孙永伟博士及实战经验丰富的研发方法专家们重新制定的现代TRIZ理论的路线图以及在企业实战项目中总结出来的新工具，使TRIZ理论更加容易理解和接受，操作性更强，更加容易落地。

　　孙博士善于运用自己在项目过程中产生的大量实际案例进行教学，让学员们体会到先进的方法论带来的好处，学员们深刻认识到研发方法的重要性，对研发方法的应用也有了新的感悟，很多学员还表示出继续学习TRIZ三级理论的强烈愿望。三级TRIZ培训将学习现代TRIZ理论的全部知识，如工程系统的演化趋势、流分析、标杆分析、超效应分析、克隆问题、专利战略等工具，以及与其他方法论的融合、企业推进策略等，学习期间会有大量的实战项目辅导，主要目的是为了培养学员们解决实际问题的能力。

　　RDMI®已多次成功举办了不同级别的TRIZ培训，获得认证的人数已经超过10000多人，为企业培养了大量高素质的研发人员。为使更多研发方法论爱好者们更方便地接受培训，继RDMI®推出多种形式的一级TRIZ培训以来，RDMI®又推出了TRIZ二级在线点播培训方式。RDMI®将一直致力于培养创新型人才，提升社会创新能力为己任，解决研发过程中遇到的不同层次的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。未来，还将会组织多种多样的先进方法论，DFSS(六西格玛设计)、DoE(试验设计)、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、专利战略等培训以及举办更高级别的TRIZ认证培训，如三级(专业级)、三四级(专家级)直通车等。敬请期待!

　　部分学员反馈：