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再创纪录! 史上最大规模TRIZ一级认证系统化培训圆满成功
发布时间:2024-03-11

  第十五次公益培训即将于4月初清明节期间举办欢迎各位参加。

  为回馈社会,以实际行动践行社会责任,大幅降低企业掌握创新方法的门槛,为企业增强创新能力打下坚实的基础。掌握创新方法,增强创新能力,RDMI®(国际研发方法协会)于2024年3月3日、10日举办为期两天的第十四次TRIZ一级在线免费公益培训已圆满结束。这也是RDMI®第十四次线上免费公益培训,使超过万人学习了先进的创新方法论,有力地提升了企业的创新能力。

  本次培训报名人数达2000多人,来自全国各地300多家企业、40多家高校、20多家机构共计2000多人参加了为期两天的培训,也是迄今为止全球范围内最大规模的系统化TRIZ一级认证培训。通过认证考试的学员将获得由RDMI®(国际研发方法协会)颁发的TRIZ一级认证证书。

  本次公益培训报名人数众多,多位RDMI®工作人员参与了繁杂的组织工作。为方便更多人参加,本次培训的两天均安排在周日,中间有一个星期的间隔。

  再创纪录! 史上最大规模TRIZ一级认证系统化培训圆满成功

  本次培训以在线的形式进行,通过小鹅通播放TRIZ五级大师、DFSS黑带大师、研发方法理论体系的提出者孙永伟博士的视频与实战和教学经验丰富的三级及以上专家讲解、答疑相结合的形式进行。本次培训所采用的是由RDMI®多年来在众多实战项目的基础之上开发的,具有完全自主知识产权的现代TRIZ理论知识体系。

  再创纪录! 史上最大规模TRIZ一级认证系统化培训圆满成功

  会议议程第一项,由RDMI®主席孙永伟博士做大会致辞。孙博士对参加本次TRIZ一级公益培训的全国各地的研发人员及高校学子们表示热烈的欢迎,感谢大家长期以来对RDMI®的关注和支持。本次是RDMI®举办的第十四次线上免费公益培训,目的是推广先进的创新方法。创新在企业的发展中起到了极为关键的作用,它能帮助企业提升市场竞争力。然而,目前许多创新方法并未得到广泛的应用,我们希望通过公益培训能够让更多企业认识和了解TRIZ,让创新方法在更多的企业里面生根发芽,落地开花,产生更多的成果。TRIZ公益培训是RDMI®的方法论专家们自发的以实际行动向社会奉献的爱心之举,我们没有得到任何资助。希望通过公益培训可以让更多人了解创新方法,提升创新能力。非常高兴地看到诸多爱心人士帮助传播TRIZ,让更多的人受益。  

再创纪录! 史上最大规模TRIZ一级认证系统化培训圆满成功

  RDMI®TRIZ三级专家、河南科技大学董彬博士全程执教了本次培训,董彬博士自2019年开始学习TRIZ,已获得TRIZ三级认证,在多家企业进行过项目指导,经验丰富。两位TRIZ四级专家和12位TRIZ三级专家担任本次公益培训的助教,为大家答疑解惑、点评作业。参加本次培训绝大多数是企业研发人员、高校老师和学生、知识产权领域的工作者、企业创新管理人员等;希望大家能够保持“空杯心态”,TRIZ跟以前所接触到的方法在思维方式上存在很大的差别,要打破固有思维模式,用新的思维方式去学习先进的方法论,具有一定运用现代TRIZ理论分析问题和解决问题的能力时,才能提高研发的效率和质量,真正解决企业遇到的复杂问题,提高企业创新能力。

  为期两天课程紧凑的创新之旅正式开始。孙永伟博士长期扎根在企业研发第一线,指导国内外多个研发团队攻克关键技术难题,为企业提升创新能力做出卓越贡献并先后获得30多件发明专利授权,曾获得中国质量技术领域的最高奖-中国质量协会质量技术人才奖,指导多个项目获得全国优秀六西格玛项目。孙博士的授课理论联系实践,深入浅出,启人智慧。本次TRIZ一级理论体系就是他在经典TRIZ理论之上基于多年在企业中的大量实战项目所形成的丰富基础之上的全面的升级迭代。

  本次TRIZ一级(基础级)培训旨在向没有TRIZ基础或者TRIZ基础薄弱的人普及TRIZ知识,使其初步具有运用现代TRIZ理论分析问题和解决问题的能力。本次课程内容主要包括功能分析、剪裁、初始缺点识别、因果链分析、功能导向搜索、科学效应库、技术矛盾、物理矛盾、专利战略、创新降本、方法论与专业知识等内容。其中大幅采用了孙博士在企业实战过程中所产生的实际案例,更加有利于研发者们在企业实战中运用。在正式培训之前,为使广大学员最大程度地吸收课程内容,特准备了12节先导课进行预习。先导课引导了学员们了解本次培训的基本内容,使其在正式培训时能够迅速适应课程节奏,提高学习效率并能够更好地理解和掌握课程内容。

  

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  本次公益培训学员们热情高涨,互动积极充分,小鹅通直播间和微信群的聊天记录达到了万条之多。同学们普遍反应此次培训远远超出预期,许多人在培训开始前就已经完成了先导课的学习,也有很多人认为没有在课前做充分的准备或时间冲突无法参加而感到遗憾。使来自不同地区、不同领域的研发方法爱好者们通过两天系统的学习,初步掌握了现代TRIZ理论体系及部分基础工具方法;通过互相交流产生热烈的思想碰撞,突破以往形成的思维定势,提升了分析和解决问题的能力。学员们深刻认识了研发方法的重要性,对研发方法的应用产生了新的感悟,有继续参加学习TRIZ二级、三级理论的强烈愿望。

  RDMI®以实际行动举办公益培训活动,受到研发方法爱好者们的一致好评,得到了社会各界的大力支持。目前企业的创新方法论普遍缺失,企业对创新的呼声很高,对培养具备先进方法论的人才刻不容缓。对于提高企业的研发效率和质量,大幅度缩短研发周期和降低成本,大量实践证明,TRIZ理论是一个行之有效的方法。学习和运用TRIZ理论是一个长期、持续的过程,RDMI®将一直致力于培养创新型人才,提升社会创新能力为己任,解决研发过程中遇到的不同层次的问题,从战略层面到执行层面,从各个方面提高企业的研发水平。未来,RDMI®还将会组织多种多样的先进方法论,DFSS(六西格玛设计)、DoE(试验设计)、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、专利战略等培训以及项目指导工作,敬请期待!

  附表1:参加本次培训的部分企业(排名不分先后)

长安汽车

深蓝汽车

正大集团

包钢集团

比亚迪

宁德时代

北京低碳清洁能源研究院

大庆油田

辰致科技

大庆炼化公司

大庆石油天然气

大庆市龙凤区居然社区

菲鹏生物

宁波方太厨具

久乐汽车电子

西卡汽车零部件(天津)

新阳荣乐(上海)汽车

克拉玛依油田

北京汽车研究总院

小鹏汽车

希捷汽车

东风汽车

广西柳州宇明汽车零部件

延锋汽车内饰系统

庆铃汽车

天津所托瑞安汽车

上海适途汽车技术

大众汽车

吉利汽车

芜湖飞龙汽车电子

蔚来汽车

重庆青山工业

重庆金美新材料科技

重庆大江东阳塑料制品

重庆赛力斯

上海蓝科电气

烽火通信科技
东富龙
德赛西威
美的集团
华测导航
上汽通用
苏泊尔
通桥医疗
天津三环乐喜新材料
新疆油田公司
中海油惠州石化
国晨科技(河南)集团
汉高粘合剂科技(上海)
良品铺子股份
好来化工
欣锐科技
博渝科技
欧尼克焊接技术
深智远        
洪恩教育
内蒙古汉生源科技
杭州利尔达
先导智能装备
北海炼化
唯智赢
乔合里科技股份
禾苗
百得科技
奥佳华
中来
格瑞泰克环保
新宝电器
迈克生物
广东卡沃罗氢科技
中国兵器工业集团
中兴
广发银行
依诺必利
安徽唯嵩光电科技
中国石油
舟山万度力
深圳市大疆智测测绘
汉威科技
兰州金川科力远电池
湖南信达新材料
上海信职冷鳞网络工作室
卡酷思
福州德塔电源
北斗智联科技
上海原岩广告
长飞光纤光缆
北京诠真数字科技
深圳市海柔创新科技
科沃斯机器人
尼得科
东莞新技电子
通达科技
江苏润阳新能源
楚天龙
杭州热威
电投传古太阳能科技
梧桐车联
嘉兴山蒲照明电器
麦格纳
武汉天雄
东莞市华冠新材料
青岛高测科技
浙江环方公司
亚士漆
亿纬锂能
中山市灯都照明技术
科大智能电气技术
柏丽(中国)
北京国序
杭州老板电器
重庆川仪        
致瞻科技
西门子
挪客户外
佛山法雷奥
安徽宁国中鼎模具制造
广传绿能
重庆荟奇安科技
海航航空技术
威高集团
3M
大金清研先进科技
上海技术交易所(无锡)创新服务中心
无锡普天铁心
西安热工院
广东腾昕检测技术
格力
沃森电器
成都若克石油技术开发
图佳电子技术
泰科电子
兴业皮革科技
广东邦普循环科技
布瑞
贵州电网
上海科威国际技术转移中心
浙江省温州市洞头区大数据管理中心
李森智能
亚士创能科技(上海)
普惠艾特航空制造
新恒汇电子
深圳市德兰明海新能源
铁姆肯(成都)航空及精密产品
北京冠卓咨询
广州科粤
南京凯瑞达智能电气
天际电子
德莎(苏州)胶带技术
东山精密
贝克休斯
安泰
湖北景深安全技术
汇川联合动力
惠威科技
试验试制中心
中科三环
沙钢
青岛厚泽锦业技术
宏知亿
重庆特瑞元新材料
软控股份
中核二三
博世华域
天津力神电池
中山富拉司特工业
测试技术服务分公司
常州科研试制中心
广州华鑫复合材料
四川友新能拓
博世氢动力
广东小天才科技
阿维塔
苏州盛心医疗
安徽胜创智能科技
通用电气
深圳市龙岗区福锐思咨询
MT
河北金力新能源
鹰峰电子
青岛京东方光电科技
北京优拓普咨询公司
特变电工
江苏时代新能源科技
扬州裕鑫粉体材料
好易点
眉山茵地乐科技
江苏众钠能源科技
杭州盈创环境科技
重庆光能
震裕科技集团
GE医疗
万友人才服务公司
舜宇中央研究院
敏实集团
百仕韦
乐播科技
长荣股份
芜湖埃泰克
杭州绿掌
兰洋宁波科技
鸣志电器
天津乐金电子电器
中电十所
合肥戴明信息技术
北方稀土
昇隆复合材料制造
重庆超达环保
万向数智
山东招金集团
重庆海尔
捷普
纬景储能
眸略(上海)智能科技
满记甜品
睿道专利
茵地乐
南京霍普斯科技
海信
中澜认证
天津绿谷农业
沪创医疗科技(上海)
美华认证(上海)
顺普汽车零部件
山东罗欣药业集团
北京菱云
巴可
太仓中集
鸿启自动化
英联斯特
北京智德传技术
圆通速递        
重庆创夏
广州市广京装饰
浙江星理成
上海世达
上海芯立电子
福耀集团
上海深拓智造装备
海能达
锋诤
奇瑞汽车
深圳吉阳
徐州盛斗士网络
非标设备
成都万友滤机
鹤壁市翔宇电气
重庆飞龙江利汽车部件
中建地产(天津)
广州赫德咨询
厦门ABB电力设备
BASF巴斯夫
VIBRA
橙柳电子
南京万邦
苏州含光微纳科技
承德天大钒业
北京博晖创新生物
盾安
红沿河核电
大祖机电
河南斯达特企业管理咨询
久事
芜湖顺荣
浙江健盛
广州梦尔达科技
万华化学
华勤技术
湖南易能生物医药
上海协微环境科技
广西中烟
珠海优特
三生集团
山东中瑞电气
博雅新材料
当纳利印刷
苏州兴源
上海保隆
施耐德
宜兴市青月社会工作发展中心
苏州华星光电显示
湖北东湖高新
上海森松制药设备工程
善硕科技
金蝶软件
华芯半导体
良心电器
国电南自
高频(北京)科技
禅道软件(青岛)
苏州石通瑞吉
安徽协力未来动力
爱索企业管理咨询
宇视科技
弗迪
隆基
博格思企业管理咨询
联想
善世研究院
电讯盈科
河南斯仁企业管理咨询
上海蓝滨
宝龙地产
企知道
德尼培精密医疗包装
阳光电源
安克創新
博沃智慧
上海佰希凌电气
利元亨
华侨银行
AIA
必为科技
厦门新能达科技
潍柴重机
常州博瑞
浙江华友钴业股份
集度汽车
广州市星翼电子科技
江苏龙灯化学
汽车


  附表2:参加本次培训的部分学校(排名不分先后)


兰州工业学院
烟台大学
兰州交通大学
河北民族师范学院
天津大学
内蒙古工业大学
河北石油职业技术大学
华北电力大学
内蒙古科技大学
内蒙古大学
中国民航大学
青岛科技大学
上海对外经贸大学
天津师范大学
青岛大学
成都信息工程大学      
新疆大学
四川轻化工大学
重庆工程学院
山东科技职业学院
绍兴文理学院
中国科学院
呼和浩特民族学院
湖北文理学院
邯郸职业技术学院
贵州轻工职业技术学院
桂林信息科技学院
兰州工商学院
兴安职业技术学院
惠州学院
北京石油化工学院
重庆三峡医药高等专科学校
重庆电力高等专科学校
中国地质大学(武汉)
天津职业技术师范大学
上海第二工业大学
燕山大学
天津职业技术师范大学
西安建筑科技大学
河南科技大学
南昌大学
大连海事大学
山东职业学院
东莞市机电工程学校
航天二院党校
天津理工大学


  附表3:参加本次培训的部分机构(排名不分先后)

北京瀚仁知识产权代理
北京隆源天恒知识产权
辽宁惟则知识产权代理
深圳市世纪恒程知识产权
北京聿宏知识产权代理
广州骏思知识产权代理
北京卓恒知识产权代理
广州科粤专利商标代理
北京中济纬天专利代理
成都睿道专利代理事务所
众元信科代理所
四川中代知识产权代理
广东品安律师事务所       
深圳市瑞方达知识产权
超凡知识产权
天津市武清区农业农村委
文苑知识产权
中知卓钲国际知识产权
北京隆达恒晟知识产权
海南省高校知识产权协会
泽瑞知识产权
恒慧知识产权服务
四川徽睿知识产权服务
东莞市华企知识产权服务
盛凡知识产权
紫荆知识产权
北京华智则铭知识产权



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作者简介:孙永伟,博士,注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师,TRIZ五级大师,研发方法理论体系的提出者,对外经济贸易大学国际商学院实践教授,天津大学创新创业导师,TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者,目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE(通用电气)全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人,其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来,他一直在企业和研究机构的研发第一线,具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力,曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

邮箱:ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。


RDMI®(国际研发方法协会,The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合,并加以推广,以提升工程师的研发能力,从而提高企业的研发水平,助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题,从战略层面到执行层面,从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS(六西格玛设计)、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、DoE(试验设计)、创新降本等。目前,RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。


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