8月14-15日，TRIZ五级大师、DFSS黑带大师孙永伟博士与RDMI TRIZ三级专家王老师共同执教了中国海油大国工匠联合培养班中的TRIZ创新方法环节。

　　本次培养班于8月9日至17日在北京成功举办,来自中国海油上、中、下游12家所属单位的25名“大国工匠培养计划”培养对象参加了本次培训。（原文见：培训动态丨中国海油大国工匠联合培养班顺利举办)

　　孙永伟博士运用两天时间介绍了TRIZ（发明问题解决理论）创新方法，运用丰富的实例让大国工匠们了解到了如何运用TRIZ创新方法工具如功能分析、剪裁、初始缺点的识别、因果链分析等正确地识别项目真实目标、全面深入地分析问题，如何突破行业的限制，产生创造性的解决方案，如何解决矛盾问题，获得了学员们的一致好评，认为对于进一步提升大国工匠们的创新能力，突破技术难题具有非常重要的意义。

　　集团公司“大国工匠培养计划”，是中国海油贯彻落实党的二十大关于“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”重要精神的体现，是培养一批符合国家级技能人才标准的技能领军人才的一项重要举措。大国工匠联合培养班紧紧围绕《中国海油“十四五”人才发展规划》中“弘扬工匠精神，锻造与时俱进的高技能人才队伍”的任务目标，结合前期全面深入的培训需求调研，有针对性、目的性地设计培训方案。

　　高层次的培训对象

　　本次培训班的学员均为中国海油“大国工匠培养计划”的培养对象，都是各所属单位优中选优的高层次技能领军人才，他们业绩突出，具备高超专业能力，身载诸多荣誉。学员中有党的二十大代表、地方政协委员、全国技术能手、全国劳动模范、中央企业技术能手、中央企业“百名杰出工匠”、行业级“大国工匠”等荣誉称号获得者，同时多人享受国务院政府特殊津贴。　　

　　高质量的课程内容

　　培训班贯彻落实“大国工匠培养计划”，坚持“能力提升、平台支持、作用发挥、荣誉推荐”的培养主线，以“创新理论方法、技能难题会诊、工匠精神传承”为重点，按照海油党校“红+蓝”教育培训理念，围绕党的基本理论和党性教育、专业知识和能力提升两大模块精心设计培训课程。培训班安排了包括理想信念教育，劳模精神、劳动精神和工匠精神解读，国家技能人才培养政策解读，技能创新能力和创新成果孵化能力提升，技能人才高效参与科技创新项目，中华技能大奖和大国工匠评选政策解读、经验交流等高质量、针对性的课程内容。

　　高水平的师资力量

　　为了有效匹配课程内容，保证培训效果，让学员能与系统内外部知名专家、大师充分交流学习，培训班精心筛选了高水平的师资力量，邀请了中央党校知名教授、国家人社部相关领导、中华全国总工会副主席、中国航天和中国石油中华技能大奖和大国工匠获得者、外部知名TRIZ创新方法大师、系统内技能专家和集团公司科技与信息化部相关领导等众多高端师资与学员面对面授课交流。

　　学员对本培训班的课程设计和资源选择反响俱佳，纷纷表示培训课程具有高度针对性，培训师资高端、阵容强大，培训形式多样，学员之间交流充分互学互鉴，有效保证了培训效果。