2023年2月，在RDMI®（国际研发方法协会）TRIZ（发明问题解决理论）三级培训班举办的项目结题汇报中，各位三级专家汇报了自己在长达半年的时间里在自己的项目中所取得的成果，分享了学习期间的心得体会，表达了对本次培训依依不舍地留恋。到此，2022年7月30日以来的TRIZ三级认证培训圆满结束，来自全国各地50多家企业、高校、机构的110多位研发方法论专家们利用工作日晚间和周末（周六）休息时间学习了先进的研发方法论，除部分人员因疫情身体未康复原因推迟面试外，其余全部通过面试，获得了RDMI® 颁发的TRIZ三级认证证书。还有许多参加过往期RDMI® TRIZ三级培训的专家们第二次、第三次、第四次参加TRIZ三级培训进行复训。（多位RDMI® TRIZ三级专家的反馈在末尾，很值得一看）  本次培训获得了广泛的好评，在收集到的反馈中，项目、实战、辅导等成为出现频率最高词汇。（如下图所示）

　　本次TRIZ三级培训自2022年7月30日开始，历时将近半年，受疫情影响，全程线上学习。为解决部分TRIZ专家培训与其他活动的冲突问题，本次培训为每位专家都开通了点播回放功能，方便各位专家补课及多次点播，学习安排上更加灵活。

　　本次培训分集中学习和各项目团队分开练习的形式同步进行。所有集中培训时间均安排在工作日（周三）晚间和周六全天线上进行。RDMI®特别重视培养实战型专家，对于实战的重视远超理论。

　　周六全天学习的安排为TRIZ理论学习、项目进度跟踪、对各项目实战中遇到的问题进行答疑。共计17天。

　　工作日（周三）晚上安排集中实战项目演练，参加培训的全部学员对选中的实战项目，运用TRIZ理论进行工程系统进行深入分析、逐步产生解决方案，让参加学习的专家们理论联系实践，将学习到的理论很快就可以在实战中进行应用。共计20多个晚上。

　　各项目组自行安排项目实战。参加本次的方法论专家们共带了50多个在工程中遇到的技术问题，形成项目组，进行实战演练，如创新降本、性能提升、质量问题、软件类型项目、专利布局型项目。在多位已经获得三级、四级认证专家对每个项目进行了长时间的辅导，每个小组利用课余时间根据项目情况每周进行一次至两次的讨论，解决实际问题，在实战中提高实战能力，每位参加培训的专家都参与了多个实战项目的解决，大幅提升了他们的实战能力。

　　本次培训由RDMI主席、TRIZ五级大师、DFSS六西格玛设计黑带大师孙永伟博士全程授课，由多位TRIZ三级及以上专家作为助教辅导和答疑。孙博士长期在世界500强企业从事研发工作，具有丰富的实务及管理经验，有20多项授权发明专利。他亲身参与技术难题的解决，综合运用TRIZ等多种方法论协助众多国内、国际知名企业的研发工程师们解决了大量的工程技术难题。经他认证的研发方法论专家达3000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进DFSS六西格玛设计和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

　　本次TRIZ三级培训采用了RDMI®实战型专家们从大量实战型项目中总结出来的全新现代TRIZ理论路线图。引入了最近几年来实战中产生的实战案例和实务经验。内容包括现代TRIZ理论一、二、三级的所有内容，如标杆分析、基于过程和装置的功能分析、基于过程的装置的剪裁、流分析、工程系统的演化趋势、初始缺点的识别、因果链分析、功能导向搜索、克隆问题的应用、超效应分析、技术矛盾和物理矛盾的解决、基于TRIZ的预测、反向功能导向搜索、ARIZ发明问题解决算法、失效预测；除此之外，还讲述了RDMI®近年来提出的研发方法论理论体系、创新降本、基于研发方法体系的专利战略、软件类型项目的解决、DFSS（六西格玛设计）简介、DoE（试验设计）简介、TRIZ理论与其他研发方法论的融合等。

　　在历时近半年的实战型培训中，RDMI®始终坚持务实的理念，在学与练的过程中，学员们会对研发方法论更加深入地理解与灵活的运用。在本次培训的过程中，学员们都积极地完成布置的作业，工作日晚上克服种种困难按时参加项目的研讨分析，周末更是牺牲休息时间来进行理论培训。通过理论与实践相结合的方式，每次学完可以带到项目中进行实际演练，真正做到学以致用，融会贯通。

　　务实是RDMI®的基因，将一直秉持务实的理念，以提高解决实际问题能力为目的，务实地保证所培养人才的质量。未来，RDMI还将推出更加多样化的学习先进方法论如DoE、TRIZ、DFSS等的途径，以更好地提高研发人员的能力，为提高企业的技术竞争力而努力。

　　本次培训获得了广泛的好评，在收集到的反馈中，项目、实战等成为出现频率最高词汇。

　　以下是摘录的部分参训专家的反馈：

　　1.复训专家-对外经济贸易大学-朱老师：我已是第三次参加RDMI的TRIZ三级培训了，作为一名老学员，能深切地感觉到在孙永伟博士的带领下，RDMI持续引领本土TRIZ理论与实践的创新发展。这次TRIZ三级培训，给我印象最深的有三点：一是按照新的现代TRIZ理论路线图完善了知识体系，如将“认知系统”从“分析问题”模块中独立出来，将“初始缺点识别”从“因果链分析”工具中独立出来，使结构更加合理，逻辑更为清晰。二是本次的培训教材对大量的案例进行了更新，如标杆分析案例、流分析案例、功能分析案例、因果链分析案例、剪裁案例、科学效应案例等，实现了完全的自主知识产权。三是本次培训采用理论教学与项目实战交叉融合的方式，选择学员的真实项目进行全程辅导，边学边练，将TRIZ工具方法结合项目实战应用，使学员能够系统地掌握工具方法的应用场景、应用步骤、应用误区。参加本次TRIZ三级培训又是一次新的体验，历时半年时间，全程200多小时的学习，感谢孙博士的辛苦付出，也感谢同学们的无私分享。多年来，RDMI培养了一批又一批的应用型、实战型的创新方法论专家，为中国企业的创新发展助力和赋能，祝愿RDMI越办越好。

　　2.复训专家-青岛科技大学-王老师：这是我跟着孙老师参加的第二次TRIZ三级学习，这一次又有新的收获，比第一遍学习时的理解要更深，对于方法的应用要更熟练了。两次培训下来，从自己的项目到团队的项目，经过七八个项目的洗礼和历练，是量到质的提高。从第一次的60多位学员一起学习，到这一次的百位学员一起做项目，每周三晚上固定项目辅导，每周六进行理论学习，真正地做到了理论与实践地结合，边学边用，掌握起来更高效。在三级复训期间，不断复习一二级的内容，再结合三级内容进行知识的揉和提升，有助于我在日常教学工作中更好的将TRIZ方法论教授给学生，带领学生参加各类创新比赛，并取得了不错的成绩。目前，我正在孙老师的指导下进行四级项目的准备，争取早日再上一个台阶。感谢RDMI及孙永伟老师，希望RDMI越办越好，为我国的创新发展输送更多新鲜血液，为我国培养更多的实战型创新专家。

　　3.复训专家- 丹纳赫技术专家石老师：本次TRIZ三级复训我深度参与了数个项目，给我最深的感受是做TRIZ项目一定要有该领域的专家参与，如果没有专家参与，这个项目就做不起来或者就算强行往下做也得不到靠谱的结果。实际工作中，我们遇到问题的领域，一般都不是全新技术领域，遇到的问题可能也不是全新的技术问题，如果没有专家把关，经常会得到模棱两可的分析结果，那定义关键问题时就会陷入自我猜疑和自我否定怪圈之中，从而引起信心不足，进而引发对TRIZ方法论的猜疑。那有些同学说我都有技术专家了，专家看一眼一下就把问题解决了，那还要TRIZ方法论做什么？首先我认可你的观点，如果能找到专家，并且专家正好一下就解决了问题，就不需要做TRIZ，这样节省了时间成本，对企业来说是最有利的；但是我们还应该看到，随着科技的发展进步，没有那么多经验可以借鉴的情况下，TRIZ方法论在全面分析和解决问题方面的巨大优势。

　　4.南方电网-赵老师： 通过此次三级培训，我对研发方法的理解和应用发生了深刻的变化，以前懂点皮毛觉得自己“还行”等到真正应用了发现自己“啥也不是”，但通过长达半年的三级理论和实操“锤炼”，我掌握了丰富的研发知识体系，知道了了如何去利用研发方法开展一个项目和解决问题，也打开了今后如何更深入学习的大门！研发方法是我人生一大爱好，我相信三级只是专业级的一个开始，让我们期待四级重见！感谢RDMI，感谢孙博和众多老师！让我们四级见！

　　5.复训专家-锐捷网络软件专家何老师：这次复训三级，不仅巩固了一二三级的知识，同时也学习到了很多新的知识。老知识通过再次复习之后，重新又感悟到了新的思维和视野。再者，和新的学员、老师交流和讨论，在项目中发现的问题，也在课堂上得到了进一步解决和共识。再次感谢孙博组织的三级复训，让大家能够与时俱进的学习最新TRIZ方法论。

　　6.复训专家- 某新能源汽车技术专家许老师：通过三级的复训，不仅巩固了TRIZ理论方面的专业知识：培训的理论体系在不断更新，增加了DOE，DFSS等内容。理论体系更加完善。更通过大量实战项目将TRIZ中的工具应用于解决实际问题。在实际项目中感觉不仅需要TRIZ方面的理论知识，也需要相关专业的背景知识，同时也需要团队的协作，才能产生创新的解决方案。在孙博和各位TRIZ专家的指导下，我受益良多。再次感谢孙博！希望RDMI越办越好！

　　7.七星天知识产权专家-朱工：近半年的三级培训，不仅学习了理论知识，而且参与了多个实战项目，有效提升了TRIZ实战能力。在实战中尤其能够检验所学成果，认识和体会到TRIZ的作用。培训整体都挺好。后续我会再接再厉，进一步提升方法论能力以及实战技能。

　　8.ABB研发工程师-陈老师：非常感谢孙博耐心细致的教导，也感谢各位老师辛苦付出！这次TRIZ三级培训给我个人知识和能力等带来巨大的进步，是我TRIZ学习旅途中最大的一次飞跃和升华。RDMI三级学习最重视的是实战，通过三级学习的过程将我们之前学习的所有的理论知识融会贯通，应用到实际项目中的过程，在这个过程中将学习的知识转化为生产力，运用到企业中，产生创新价值，解决实际发明难题，带来企业/社会效益。孙博在我们三级学习的过程中组织分享了他自己亲身经历的大量项目，身体力行，言传身教，树立起大家的学习标杆，无私分享自己的各种项目经验，带领大家一点一滴地进步，不断的思考，不断的突破，最终达到能力的提升、飞跃。孙博还鼓励大家带上自己手中正在进行的项目、一直困扰的难题等加入到实战项目中，在学习的同时也解决了工作中遇到的难题，并且通过多领域的项目实战参与，使同学们开阔了视野，拓宽了思路，更容易打破固化思维。孙博还将在不同领域的TRIZ专家邀请到课堂中给我们分享，作为我们的项目指导老师，关注我们项目中的每一个细节，既让我们看得见大局，也让我们细节动作规范细致。通过RDMI三级的学习，让我们系统地学习了适用于企业的TRIZ理论体系，也增长了大量的实战经历，不断的理论和实战相互强化、相互验证，让大家收货满满。再次感谢孙博和各位老师的辛勤付出！

　　9.复训专家-国家能源集团北京低碳清洁能源研究院-邱博士：创新方法、研发方法应该能被用来解决实际的难题，这是RDMI贯彻始终的核心理念。因此RDMI的培训以实战为主，将这个核心理念深度融入到TRIZ一、二、三级培训的全过程里。特别是TRIZ三级的培训，除了理论课程外，RDMI还组织学员拿出实际的项目分组解决，并为每个项目组都配备了资深TRIZ专家作为指导教练，辅导学员利用所学的知识对遇到的项目问题进行彻底的分析和解构，进而运用TRIZ工具解决问题，同时还为学员提供DFSS、DoE等方法的介绍，以弥补TRIZ在实际落地方面的不足，通过数月反复的练习使学员们能够真正的掌握TRIZ。而我本人也通过反复的学习理论知识和多次的项目辅导经历，使我不但在理论方面更加扎实，而且让我有幸接触到各行各业的实际技术难题，极大的增强了我TRIZ的实战能力，同时也使我对各类创新方法的实际应用产生了更加深刻的见解和认识。希望这个模式可以继续打磨和推广下去，使越来越多的研发、技术人员可以深度掌握TRIZ等创新方法，助力企业的创新工作。

　　0.德赛西威研发工程师-吴老师：今年一口气学完了TRIZ一级到三级的学习和考试，并在TRIZ三级学习中做了实战项目，在全面系统学习TRIZ知识，也让自己技能得到提升。TRIZ是一门实践的学问，接下来还需要利用TRIZ去解决一个一个发明问题。

　　1.中国石油-潘老师：1）很高兴、很荣幸，作为中国石油的百万员工的唯一"代表"，参加了今年的RDMI组织的TRIZ三级培训。回想整个过程，感觉非常不容易！持续近半年的培训，参与的项目也多，几乎每晚都是学习、研讨、做项目，奋战到11点多是常事儿，周六日也被排得满满的，很辛苦但非常充实，辅导老师和各位同学专业背景深厚，都是各行各业优秀的工程师，从他们身上时刻能感受到韧劲和光芒，也学到了很多知识，帮助非常大，对自己的认知是一次重构，对以TRIZ为核心的创新方法有了更深刻的认识，坚定了今后努力的方向。2）我是20年开始接触TRIZ五级大师孙永伟博士讲的TRIZ课的，在北京交大开始的线下一级培训，疫情原因，二三级都是在线上，也听过一些其它老师讲的TRIZ课，整体感觉孙博的授课内容更接地气，实用性更强，更适合我，孙博通过理论知识+项目研讨+团队做项目+参加各类提升类学习活动，多层面提升大家的理论水平和实战能力，对有意提升创新能力和创新实战水平的工程师来说，这个课是超值的，这么多的优秀工程师参与其中就是最好的证明！RDMI是一个充满持续创新活力的团队，有孙博的引领，多位四级专家及数百位三级专家的加持，相信在创新方法领域必将有更大作为，作为其中的一员，深感自豪，并愿意为之努力奋斗！3）同时，作为中国石油的一名普通员工，也希望用学到的创新方法助力中国石油的高质量发展，为创建一流国际能源公司贡献力量！

　　2.长江存储知识产权专家-张老师：非常感谢孙博这半年的指导，让我系统的学习了从认识系统到分析问题到产生创新和方案验证的路径，后续希望继续努力，跟着孙博继续学习。

　　3.武汉虹信-吴老师：此次TRIZ三级认证培训，孙博士的讲解非常精彩，继续巩固了TRIZ一二级知识，也学到了很多TRIZ三级的新知识，收获很大。同时，也参与了很多的TRIZ实战项目，在和各位老师的项目实战讨论中，创新能力得到了实实在在的提升。后续会继续将TRIZ知识巩固吸收，并和自身从事的知识产权工作相结合，力争做出更多的创新成果。

　　4.四川克瑞斯-李老师：本次TRIZ三级培训时间长、内容丰富，孙老师在培训及项目辅导过程中讲解细致；在实践项目过程中，其他辅导老师也积极提供指导与帮助，共同解决问题；在整个培训与实践过程中，我了解并掌握了三级实践相关工具，将对未来工作提供实质性的帮助，感谢孙老师及其团队的细心指导与帮助！

　　5.上海东富龙工程师-黄老师：通过将近半年的三级培训，可谓是收获满满。每周六的理论课，从一级到三级，知识全覆盖；从周一到周日的项目实战，大家一起开开心心做项目，理论应用到实战。不同的项目类型，不同的专业领域，不同的老师同学一起学习，共同提高。感谢RDMI给我们提供这么好的学习平台，感谢孙博孜孜不倦的教导，感谢项目指导老师邱老师、成老师、石老师的专业指导，感谢项目组各位优秀老师和同学的积极参与与讨论，感谢张老师的ARIZ细致指导。本期课程结束了，但我每每想起孙博带领大家一起学习讨论的场景，依然是心潮澎湃，多么好的学习氛围，多么优秀的团队。我坚信下一期的TRIZ三级课，依然是值得期待。

　　6.上海东富龙工程师-刘老师： 这次培训收益匪浅，不仅仅学习了理论知识，而且不论在自己的项目，还有在别人项目里都深刻的学习到了如何去灵活的运用TRIZ知识，真正的学习到了如何将所学的知识运用到实战之中，在其中也非常感谢孙博及指导老师不耐其烦的指导，使我的理论知识和实践能力都上升了一个台阶。

　　7.香港-陳老師：經過幾個月密集式學習，及參与其他老師項目，感覺非常实戰。因疫情關係，不能安排面對面授課，我還擔心學習貭量会不会有影響？但這次卻給我另一種体会，因工作關係，一般培訓都有時間限制，但這一次卻每星期六一整天跟孫博及其他方法論專家學習方法論各種知識，每星期三晚大概三小時以上参与項目小組討論，与不同行業老師一起探討解決項目方案，項目小組各成員都很積極提出問題及意見，在項目小組也有四級TRIZ 指導老師參與，他們会為成員提出的問題及意見提出一些指導性問題或意見；也增加學習趣味性及效果。完成三級培訓後，会繼續學習及希望以後能為TRIZ 作些貢獻。最後感謝孫博及其他方法論專家為方法論的推廣及傳承作出的貢獻。

　　8.四川新筑智能工程装备-魏老师：让我系统性学习了现代TRIZ的路线图与知识，有了总体上的认识与理解，同时也参与了多个老师的项目，对TRIZ与实践的结合认识更深一步，这是新的一步，后面最关键的是不断实践不断提高使用的水平，感谢孙博与各位老师的指导！

　　9.中国民航大学-台博士：通过TRIZ的培训与实战，不仅学习到了新的知识、工具和技能，提升了自身的能力，掌握了创新的路径与方法，而且结识了一群在创新与研发道路上志同道合的朋友。本次三级TRIZ培训，是我一段新的旅程的起点，有了TRIZ工具的加持，有了同伴的相互协作，让我再次面对问题时，不再胆怯和迷茫，而是充满了期待。相信未来定能在创新之路上，开辟出新的征程，走出新的明天。

　　0.锐捷网络-吴老师：非常感谢孙博的辅导，在此次学习中深刻感受到TRIZ方法论在研发问题解决中的关键作用，特别是基于三级的工具进一步深化了对于领域演化趋势和技术路线的理解，对于研发人员后续真正突破思维定式有非常实用的提升，借此机会再次感谢TRIZ三级指导团队的倾心付出。

　　1.锐捷网络-赖老师：1.方法和工具学习更全面，新增学习了如流分析，标杆分析，演化趋势分析等；2.路线图更新，更加符合问题解决的广度和深度的研究；3.学习和实践的结合，便于更好的消化理论知识，聚集问题，并带来直接的业务产出，对于企业有真正收益；4.学习使人进步，更加认知到自己的不足，有更加强烈的学习欲望；5.培训的专家老师专业、敬业，值得学习。

　　2.锐捷网络-吴老师：心得1:通过三级的学习，认识到三级工具更深入更系统、需要扎实掌握TRIZ方法，才可以更熟练使用工具；心得2:创新的解法是建立在对已有资源的充分认识上，资源越多，可能的解法也就越多；心得3:以跨界创新集聚“创新势能”，新技术尝试解决老问题，跨界赋能。

　　3.励德爱思唯尔知识产权专家-卢老师：此次TRIZ三级培训进一步巩固了TRIZ的重要概念和知识，其中ARIZ报告的反复打磨收获良多。在实战项目中也从指导老师和学员中学习了不少。整体课程内容详实丰富，期待更多的精彩培训。

　　4.上汽通用五菱-李老师：1.孙老师提供的资源很及时很到位，回放及时，有漏的课基本能及时补上；2.本次三级还讲解了DFSS和DOE工具，更好地辅助项目验证和落地；3.三级的课程提供大量的项目实践，很好地辅助大家理解内容，更好地思考如果做项目，做到理论联系实践，理论与实际融合，无缝链接，做到学有所用，学能提高；4.三级不止新知识的学习，还有1-3级内容融合，更好地理解和应用TRIZ解决实际工业生产问题；5.孙老师和各位指导老师认真负责，非常认真参与各项目指导，辅助各项目顺利开展；谢谢各位老师；6.大家也很注意学习方法，课前做好预习，课后及时回顾和应用，加深知识的学习和掌握。认真参与各项目，应用TRIZ理论去解决矛盾。7.师傅领进门，成长的路上感谢有大家共同努力和陪伴，加油！RDMI同学们！

　　5.南京林业大学-俞博士：三级的培训，让我真切感受到三级专家这个积极，正向，努力和开放的群体。孙老师非常耐心，务实，带领三级学员进行项目实战。各位指导老师也非常认真，真诚地指导新学员开展项目。大家在一起，真诚，敞开，不断讨论，不断提升。这是我自从博士毕业后，又一次体验到求知的快乐。

　　6.宁波吉盛电器-张老师：通过这次RDMI三级培训，让我受益良多。首先通过一次次理论课的学习让我对TRIZ的认识更加全面深刻。了解了在研发过程中遇到不同的问题该如何运用TRIZ中相应的工具去分析问题，产生创意，实施创意。其次在孙博以及各位助教老师的带领下进行的项目实战演练让我一步一步的学会了如何把理论运用于实际，让TRIZ真真正正的去解决项目中的实际问题，而不是将其束之高阁，RDMI的TRIZ才是企业真正需要的TRIZ。本次培训过程中所产生的部分解决方案已经在产品中成功落地，收效显著。然后通过这次的培训也让我认识了许多志同道合的不同领域的高水平TRIZ专家，从他们身上也学到了很多有用的东西。最后，衷心的感谢孙博以及各位RDMI的助教老师，期待下次再见。

　　7.国家能源集团北京低碳清洁能源研究院-高博士：感谢孙永伟博士等多位老师的精彩授课和认真指导！让我从培训中学习到RDMI研发方法论理论体系中TRIZ的相关知识和大量的分析问题解决问题的工具用法。为了解决大家的项目中遇到的问题，老师们抽出非工作时间，不辞辛劳兢兢业业地传帮带扶，力求学员们能够掌握知识的同时，通过做和参与项目学会应用知识，转变成大家分析问题解决问题的能力。学习和通过考试永远不是目的，解决遇到的项目问题才该是我们参加培训的目标，这才应该是我们值得骄傲的事情。希望未来参加培训的专家们学有所成学有所用，在自己原有的基础上添砖加瓦锦上添花！和大家共勉~

　　8.上海乐纯生物技术-董老师： TRIZ里包含非常多的实用工具，可以应用在方方面面，比如当研发项目中出现了问题，可以用因果链来分析问题，寻找解决方案。我本人带的项目当中就用到这个工具来解决了。

　　9.苏州汇川-张老师：通过本次课程学习，能明显感受到随着学习的深入，发现自己掌握的还够，对很多工具理解还有偏差，不够深入。在项目实战中，通过解决实实在在的问题，对每个工具之间的差异、联系，理解更加深入。

　　0.锐捷网络-叶老师：产品要跨越鸿沟，就要深挖产品的客户价值，给客户带来创新效益，帮助客户成功。RDMI带来的TRIZ方法论体系的系统化培训和实战训练，在这方面给了我们不少帮助，让我们在创新方面少走弯路。创新需要灵感，但是创新也是有方法的。TRIZ方法论体系让我们以一种系统性的思维去思考产品的创新思路，让我们打开脑洞，去启发更多的创新想法。尤其是到了三级以后，对于整个TRIZ问题分析与求解的工具，有了更全面的认识，更深入的思考。工具其实不重要，重要的是工具背后的思维逻辑。TRIZ不是让我们去细化和扩充原有的想法，而是让我们真正打开思路，打破思维惯性，去思考更广阔的天地，产生更大的创新，这才是TRIZ真正的价值所在。TRIZ其实更多的是在培养解题逻辑的严谨性和解题思维的创新性。

　　1.锐捷网络-郑老师：三级培训和以往一二级培训有着本质区别，真正系统且全面学习了TRIZ方法论。从问题分析，到解决问题，再到扩大成果，均涉及了丰富的工具。实战是学习理解理论最有效的途径，充分实战更是掌握精髓和融会贯通的唯一途径。保持敬畏之心，先学剑招，再忘剑招。

　　2.锐捷网络-宋老师：案例式的教学方式可以很好的激发我们在实际工作中使用的活力。通过不同行业不同领域的案例观摩也让我们看到一些别具一格的使用TRIZ的思维方式和逻辑。

　　3.哈锅-宋老师：TRIZ三级内容相较于一级二级的内容来说更加全面、更加系统，即使是复习一二级的内容，也有更深的讲解，而且有些内容是不断更新迭代的，这些都是孙博士带领各位研发方法论专家在实际应用中不断改进完善方法论的宝贵成果。TRIZ理论经过几十年的发展形成的现代TRIZ理论，经众多企业推广应用实践证明，是非常实际有效的，尤其是RDMI的研发方法论，更是多年来在实际应用中不断的改进提升，现已成为国内乃至国际最实用最先进的方法论，能为企业和个人创造巨大的价值。RDMI对TRIZ三级学员的要求是非常严格的，教练们对学员的辅导是非常认真的，求真务实的精神让老师和学员们相处的非常融洽，学员们是真学，老师们是真教，孙博士带领各位教练们经常辅导大家到深夜，而且大家乐此不疲，每一天都会享受着获得新知识的快乐。RDMI教授的方法论更加重视在实际项目中的运用，不是花架子，经过长时间实践与理论结合的实战，锻造出了一众真才实学的TRIZ三级专家。每一年RDMI都会培养出众多的TRIZ三级专家，这些专家都为各自的企业带来了巨大的收益，为企业技术的进步发挥着巨大的作用。如果说专业知识是一把锋利的宝剑，那么方法论就是秘籍剑法，工程师们若能掌握先进的方法论，定能成为卓越的工程师。若企业能推行研发方法论，为方法论提供落地生根成长的土壤，定能培育出众多优秀的工程师，方法论也定能助力企业高速高质量发展。

　　4.复训专家-广州某研究院-杨博士：2022年，跟着孙博又重温了一下TRIZ三级，再次感受TRIZ博大精深，孙博诲人不倦。感谢孙博全身心的传授和指点！此次我还承担了德赛西威吴同学的《车载HPC产品化》课题的助教，全程参与了课题的实战，在孙博的指导下，项目组同学的群智涌现的参与，吴同学每周迭代打磨，花了很多功夫，最终也是满载而归。

　　5.复训专家-隆基绿能-张老师：TRIZ三级的培训和复训已经连续参加了三期了，每次都有不少收获。尤其是今年我们对教材进行了全面的更新，让TRIZ方法更便于理解。RDMI一直注重研发方法在实践中的应用，本次的三级培训学员们做项目的时间多于理论学习的时间，有多位三级、四级专家指导项目，学员们一次培训就参与了多个项目的实践，为以后工作中应用打下了良好的基础。

　　6.复训专家-襄阳市创新学会-成老师：2022年的TRIZ三级培训，我已经是第三次参加了，每年都有新的收获，RDMI的培训模式在变，教材每年也都在更新，孙博士通过参与更多的项目也将更多的心得和研发的方法融入到这次的培训中。与之前的两次培训相比，这次的培训是全中文培训，同时理论培训也有更多的实际项目的案例，并且理论培训与项目实战同步进行，边学边用，能更加深入的理解理论，也更能好的学习TRIZ在实际项目中的运用方法。今年的培训唯一的不足之处是，受疫情影响，大家无法在线下见面交流，随着疫情的全面放开，接下来得培训一定会越来越好。

　　7.同臣环保-苏老师：本人有感而发：本次RDMI主办的现代TRIZ三级培训历时半年，每周两次课，周六是全天的理论课，周三晚上是项目经验分享，同时每周五晚上7点到十点半是我个人主导的T公司高压压榨机小油缸漏油项目组讨论，我觉得孙永伟老师亲自全程主导讲课，项目辅导是难能可贵的，确保了风格内容的连续性，以及对每个学员的学习情况了如指拿，做有针对性的提问，所以即使是在腾讯会议线上，也一样调动了每个学员的积极性，保证了教学质量。某些学员由于客观原因缺课时会通过小鹅通反复点播学习，一样可以补上，对于我来说可是起到了大作用，不但可以反复学习，而且不清楚的还可以再下一次上课时提问。我曾经有顾虑，主要是担心自己一线研发工程师经验不足，也担心自己学历比较低，没有同学们聪明，担心学费白交，跟不上，但事实证明，只要严格的遵守老师的要求，结合RDMI安排的教练，是能跟上的，正如孙永伟老师所说:"学TRIZ三级不仅仅是方法论知识，更重要的是和项目组同学教练，还有项目甲方的企业专业人员，一起团队合作，相互鼓励，坚持不懈，只要能跟下来，也不会差太多"，我的亲身体验正明完全正确，对自己严格要求，对孙老师的经验之谈一定不要打折扣，目标都实现了，而且我是一次性通过，没有补考，项目也达到了预期的目的，赢得了T公司领导和员工的高度认可，更加提高了我对RDMI现代TRIZ的教育训练的认可，以及对孙永伟博士师资团队的信任，建立起来了难舍难分的感情。2）另外，关于做项目方面，我们班级有十几个项目可以自由选择，都可以参加，反复练习，除了某些保密项目，我几乎都参与了，其中两三个项目比较熟悉，还有就是孙老师会把一些好项目分享给全班同学，一个不落下，相当于这半年我参与了五个项目的讨论，学了立刻就练，不要等。练习中遇到问题就问。复盘讨论，最能提升能力，远远超出了我的预期，我曾经预期不但需要补考，而月还要留级，做好了混个三级证书的准备，实际上我对未来接手实战项目充满了信心，很幸运RDMI有很多老客户总有项目，参与之后，信心倍增。3）再有，再班级小组学习工作过程中还收获了友谊，和教练同学建立了信任，赢得了包容获得了成就感，敢于背靠背，同学中有很多都是高校教授/博士/硕士，但是都很谦虚，都是同学，彼此尊重，依依不舍……，相信RDMI春节后会把大家整合起来，为企业，为同学们带来更多的机会，更大的成长。4）我2022年三月底开始花大块时间学习操练TRIZ，截止到目前为止累计学习TRIZ平均每周至少32小时，全年将近1000多个小时，TRIZ二级是用项目练出来的，只要有机会，我就会继续锻炼，和老师后学们继续学习。5）最后还是要感谢经验丰富，勤奋负责的孙永伟老师，RDMI名不虚传，确确实实让学员们学到了真东西，练出来了真本领，培养出来了有实力的TRIZ专业人才，预祝RDMI为中国培养出来更多创新型研发人才，桃李芬芳，为中国研发创新做出更多的实事。预祝 RDMI在孙老师的带领下秉承简单务实，直来直去/尊师重道/追求真理的优良作风勇往直前! 有机会我会继续参与RDMI的活动，为研发创新做更多力所能及的事情。谢谢老师们，谢谢同学们。

　　8.锐捷网络-李老师：经过几个月的TRIZ三级培训，对TRIZ创新方法论的掌握有质的提升，一二级主要还是停留在怎么用工具，而三级能让我们从更多的角度思考问题，拓展思路，开拓眼界，对我们产品的创新更是有很大的帮助，创新不再停留在凭空想象，而是有方法有步骤的有序快速推进！

　　9.锐捷网络-高老师：1. 理论学习要花时间去理解和消化，特别是像矛盾矩阵，发明原理，标准解，有些概念容易混淆，2、一个人的思维往往具有局限性，培训过程中通过大家集体进行项目实战训练，不仅可以发散大家的思维，而且更容易产生有创意性的解法；3、分析问题思维会更加开阔，对于同一个问题用不同的工具进行分析，往往会带来更多的解题想法

　　0.锐捷网络-罗老师：不仅学习掌握了TRIZ三级工具使用，而且进行了项目实战。课上讲到的案例很丰富、很典型，很好地帮助我们理解每个方法工具。另外可以参加很多人的项目，只要有时间可以涉猎很多领域的项目。这一期的学习氛围也非常好，大家积极性很高。总体而言：收获很大，再接再厉！

　　1.锐捷网络-李老师：三级还是有比较多好用的工具，比如标杆分析、S曲线、演化趋势分析等，不管是做研发还是产品的，都可以使用，相信学习后对产品立项方向以及后面的设计解题等都会有很大的帮助，值得一学。

　　2.锐捷网络-郑老师：感谢孙博和各位老师指导，TRIZ三级的培训让我收获良多。在后续的工作中，需要积极利用多种创新方法和研发工具解决实际难题，运用TRIZ打破思维定势，突破常规，提出创新的解决方案，努力提高研发的效率和质量。

　　3.锐捷网络-张老师：这种很大，很无思路的课题，通过TRIZ提供的系统化思考，逐条盘点，找到相对较全面的想法 3）通过三级的学习，学到更多工具，对于工具有更深的理解，可以更熟练使用工具；4）ARIZ应用引入更多资源，聚焦问题，找到更多解法；5）TRIZ学习过程是一个修道顿悟的过程。很荣幸能够和这么多优秀的老师一起学习，有幸跟孙博系统学习。

　　4.锐捷网络-李老师：特别感谢孙博、杨老师对我的指导，让我在这次培训中收获很多。尤其在遇到难以解决的问题时，TRIZ 三级中的的ARIZ给了我很大帮助，它将我的难题逐层剖析开，让我识别到真正的最小问题，非常好用。

　　5.锐捷网络-祝老师：通过本次TRIZ培训，巩固了之前的TRIZ方法，也学习到了新的解题方法，比如ARIZ的使用，深刻的认识到，要想学好用好TRIZ工具，光学习理论是远远不够的，还需要大量的实战训练，包括参与其他人的课题和辅导一二级的课题，通过本次培训和实战训练，更深刻的学习到TRIZ的用法及对解题的帮助，是一次非常好的体验与帮助，希望后期与本次学员就创新方法一起成长。

　　6.西安交通大学-张博士：1）回首三级报名时期，由于个人事情的规划曾一度犹豫，现在很是庆幸自己当时做出了正确的选择，面对难得的机会，没有畏头畏尾，而是及时抓住，并克服困难，努力坚持。2）在三级培训过程中，孙博讲课还是一如既往地深入显出，结合实战经验让理论变得通俗易懂，不厌其烦地讲解重点、难点，也为学员提供了很多发言、讨论的机会；孙博注重实战的理念，让学员们得到了很多锻炼机会，使得理论学习变得更加有效和牢固，同时也让学员们一步步见证了创新方法论的威力。其他指导专家们热心、敬业的精神也使得整个三级培训过程变得更加高效、顺利。通过这次三级培训，自己的实战项目获得了较大突破，科研思维也得到了拓展。3）三级是TRIZ水平等级的一个分水岭，希望自己能够以此为契机，在后续能够继续参加更多深入的学习和项目实战。在创新方法论以及创新实践于各行各业重要性日趋显著和紧迫的时代，很幸运能通过RDMI这样一个非常好的平台，在自己而立之年遇到这么多优秀的创新专家们。希望自己通过这次三级培训，能在创新道路上迈出坚实的一步，也期待自己未来在创新方法上获得长足进步！

　　7.锐捷网络-陈老师：感谢孙博和其他老师的指导。通过一个个案例的分享，一个个项目的指导交流，对TRIZ工具的应用更加深刻，同时开阔了解决问题的思路。

　　8.国家能源集团北京低碳清洁能源研究院-韩老师：感谢孙大师和各位TRIZ专家我们进行了为期近半年的TRIZ三级培训，在课程学习和实战演练中，我感受颇深，无论是分析思想还是工具运用都更有提升，尤其是在参与各位老师的项目中看到各个行业的专家提出的意见，也给我的工作有很多提示。这里想特别感谢孙大师，考虑到我们特殊时期的身体情况，为我们重新安排了一次面试机会。希望我们的TRIZ培训越办越好，为我们培训更多优秀的TRIZ专家，将先进方法论继续发扬光大！

　　9.国家能源集团北京低碳清洁能源研究院-王老师：TRIZ一二三级一路学来，时间跨度比较长，知识点环环相扣，有变化发展和进步；实践内容以实际项目为基础，可以将学习到的理论知识直接应用到项目中，起到巩固的作用。工作中以设备研发为主，有新设备试制、有老设备升级改造、也有设备生产降本，可以用到TRIZ相关理论的地方非常多。学习TRIZ相关知识，对自己研发工作有非常大的帮助。

　　0.国家能源集团北京低碳清洁能源研究院-全老师：首先非常感谢孙博士和各位老师的指导和帮助！通过本次TRIZ三级的培训，使我对TRIZ方法有了更深层的认识，本次培训不光是理论的培训，同时结合丰富的实战，这非常有利于学员的理解，在学习中产生更多的乐趣，这是我参加过的最好培训。这里也非常感谢各位同学的项目分享，同学们来自各行各业，这样让实战更加有趣也更有挑战，更能开拓思维，更好的理解理论。最后由衷感谢各位老师，包括组织本次培训辛苦付出的老师，也非常荣幸通过本次培训班认识了各行各业的精英同学，谢谢！

　　1.超凡知识产权-马博士：非常荣幸参加了RDMI本次三级TRIZ培训和实战，老师都非常的专业，同学学习热情非常高涨，这是我工作以来参加时间跨度最长、培训内容和培训强度最高的一次培训，使得我对TRIZ有了更深入的理解并积累了实战经验，认识了新朋友。我在RDMI TRIZ三级学到的新知识，不仅仅会应用到我的工作中，我也会向周围的同事、朋友和客户推荐TRIZ，使得更多人在工作中收益于研究方法。

　　2.吉利汽车-高老师：很幸运能参加TRIZ的学习，遇见顶尖优秀的老师。学习中拓宽了视野，更强烈的感受到自己知识储备的浅薄，夹杂在高手之间，自己像个无知的小学生，要学的东西还很多很多。另外看到一位位专家学习中谦虚认真积极向上的态度，更是让自己因缺课感到惭愧。比自己优秀的人比自己更努力，向优秀们学习，努力成为更好的自己，新的一年加油。

　　3.复训专家-深圳市荣川自动化-舒老师：这次持续半年多高强度的培训和学习，在疫情形势下坚持网上课程学习，没有这样一个团队推动是很难坚持的。通过再次的系统学习TRIZ理论，对理论的掌握和实战有了更好的认识。同时，这次参加培训的各行各业精英也非常多，这是一个学习的平台，也是一个相互成长的平台，感谢孙博的付出，感谢各位老师的支持，希望RDMI越来越好！

　　4.上海华测-张老师：这个培训理论内容详实，注重实践，这里集合业界各领域高手，可以和高手一起成长，这里有很多实战的项目，有大量实战机会练手，这里有全国创新方法论领域最强大的团队，最关键一次培训，终身复训。总体性价比极高，强烈推荐。

　　5.锐捷网络-章老师：学习氛围浓烈，学员都十分积极热情，很棒的一次学习培训体验。通过本次培训后，个人觉得对创新方法有了更深层次的理解。总体的感受很棒。

　　6.中海油福建-王老师：非常感谢孙博士和张老师的教诲！也感谢三级所有参与老师和为此服务的人员！正是有大家的无私奉献，才有我们良好的学习氛围。我也深知自己三级学的不够全面，后续需继续通过点播和追随孙博继续学习，争取能将学到的知识转化到工作之中。

　　7.锐捷网络-江老师：发明创新不是一个随机的过程，而是遵循着一定的规律，TRIZ方法论提供了系统的创新方法，在新产品研发中运用TRIZ，可以拓展创新思路，运用全球已有的成功经验和知识，加快解决问题的进程，是研发人员不可或缺的指路明灯。

　　8.国家能源集团北京低碳清洁能源研究院-李博士-TRIZ作为面向实战的方法论体系，在日常的科研/战略/管理工作中都能够发挥出四两拨千斤的效果，尤其是通过TRIZ训练获得的关于“功能”和“真正待解决问题”的甄别方法，具有极高的价值，只要运用合理，就能够在解决问题的初始阶段定位好方向！由此节省的时间和资源投入难以衡量！

　　9.锐捷网络-赖老师：TRIZ三级培训，系统的回顾了整个TRIZ解题过程会用到的工具，同时学习了流分析，s曲线演化趋势，ARIZ等高阶工具，为解决系统性问题提供了更多的武器！

　　0.锐捷网络-李老师：本次培训让我获益匪浅，在专家的带领下，课题实战从比较模糊的问题到清晰定义问题，同时发散思维，识别扩宽资源，逐步增加问题被解决的可能性，在一次又一次的尝试中，对TRIZ工具的使用逻辑有了更加深刻的理解，知其然，并知其所以然。

　　1.国家能源集团北京低碳清洁能源研究院-张博士：TRIZ理论将前人识别问题、分析问题、解决问题的方法进行归纳、总结、一般化，为我们在工作中遇到的各种问题提供模型化的解决思路，能帮助我们寻找到有效而且富有创意的解决方案。

　　2.锐捷网络-李老师：本次培训让我获益匪浅，在专家的带领下，课题实战从比较模糊的问题到清晰定义问题，同时发散思维，识别扩宽资源，逐步增加问题被解决的可能性，在一次又一次的尝试中，对TRIZ工具的使用逻辑有了更加深刻的理解，知其然，并知其所以然。

　　3.伯朗特机器人-周老师：本次培训的内容包括triz所有的学习知识，从一级，二级回顾，到三级的新的内容，以及最终的识别问题，分析问题，解决问题以及验证。整套流程对解决问题新的思路，学完以后感触很深，希望通过后续更多的项目去落地理论知识。