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创新达人风采 | 孙永伟博士:扎根企业研发一线,践行创新方法
发布时间:2023-01-13

TRIZ

扎根企业研发一线

践行创新方法

TRIZ

  2012年9月,怀着改变传统低效的研发方式、探索出一条能够提升中国企业研发水平之路的梦想,在全球领先的企业GE(通用电气)研发中心工作了7年之后,孙永伟博士加入了刚刚成立仅两年的神华集团(国家能源集团)北京低碳清洁能源研究院。

  这里是一家中央企业的研究院,是国家级海外高层次人才创新创业基地和国家引才引智示范基地,作为国家能源集团的直属研发机构,50%科研人员具有博士学位。“出机制、出人才、出成果”是低碳院肩负的重要使命。孙永伟博士所负责的六西格玛、TRIZ等先进方法论正是出于机制方面的重要探索,在众多央企的研发中心中独树一帜。

  不知不觉,他已在此岗位上工作了10年,在各位领导和研发人员们的支持下,克服了重重困难,先进的研发方法论也已经在低碳院生根发芽,已成为低碳院研发工程师们在解决技术难题时的基本技能。目前,已经实现了对低碳院所有技术平台的全面覆盖,在院重大项目中,均有对先进方法论的成功运用和产生的成果,成了低碳院的名片,是低碳院企业文化的重要组成部分。

  他自身也在实战中不断成长,成为了DFSS黑带大师和TRIZ五级大师(均为最高级别),产生了大量创新、专利成果。近年来,他获得的授权发明专利达20多项,实用新型专利达10余项,另外还有数十项专利正在申请过程之中。2015年和2020年,他分别出版了《TRIZ 打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ 打开创新之门的金钥匙II》,这也是全球第一部介绍系统阐述现代TRIZ理论一级和二级内容的专著,并长期居于TRIZ理论畅销书的榜首。

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  在平时的工作中,他积极指导研发项目团队利用多种创新方法和研发工具解决实际难题。运用CTQ下展可以全面、无遗漏地分析客户的需求,并把客户需求转化为研发人员的技术指标;运用测量系统分析可以对评估测量数据的可靠性,避免由于数据不可靠而导致研发前功尽弃;运用因果链分析可以按照逻辑全面地分析整个项目的潜在原因,为研发项目找到突破的方向;运用TRIZ(发明问题解决理论)可以打破思维定势、突破常规,提出创新的解决方案;运用FMEA(潜在失效模式及后果分析)可以全面分析设计或过程中的潜在失效风险,产生方案进行有效地规避;运用DoE试验设计可以科学地安排试验,运用少量试验产生的数据就可以挖掘出更多地规律,大大减少了试验工作量……方法论大幅提高了研发的效率和质量。

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指导进行CTQ下展&因果链分析

  除此之外,基于孙永伟博士近20年在企业研发一线的实战经验,他还从实战中进一步总结和发展了新的方法论,如提出了初始缺点的识别,帮助研发团队正确地识别项目的真正目标;提出了创新降本的方法,从决定产品成本80%以上的研发阶段入手,通过产生创新的解决方案,在不降低产品质量甚至在提高产品质量的前提下大幅降本成本;提出了基于因果链分析的专利规避和布局方法,指导研发团队产生更多专利规避和布局的思路;提出了新的现代TRIZ理论路线图,更适于指导解决实际问题。这些新的方法论已经在许多研发项目中获得了广泛的应用,被引入到许多企业中,产生了数十亿元计的价值。

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项目指导

  基于多年指导不同类型研发项目的实战经验,他还提出了由多种研发方法论组合而成的研发方法金字塔理论体系,将研发方法论分为决策层、流程层和执行层三个层级,每个层级的任务都有不同的方法论来支撑,目前已经成为了众多研发方法专家们的共识。

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研发方法金字塔模型

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创新交流

  运用这些方法论所产生的成果也获得了本领域专家的广泛认可。自2014年开始,低碳院因为研发方法论的成功推进,取得的成果,先后获得了众多奖项。

  ☀2014年,获得了由工信部工业企业质量标杆奖

  ☀2015年,获得了中国质量协会全国六西格玛管理推进先进企业奖

  ☀2019年,获得全面质量管理推进40周年杰出推进单位奖

  ☀2022年,入选了北京市科协首批创新方法示范点单位(A类)

  ☀2012年~2021年,低碳院向中国质量协会提交的50多个DFSS项目中有43个项目获得全国优秀六西格玛项目奖,获奖比例高达80%以上。

  孙永伟博士个人也于2015年获得全国质量技术领域的最高奖全国质量技术人才奖。

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工业企业质量标杆奖

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图片全国六西格玛管理推进先进企业奖

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图片全面质量管理推进40周年杰出推进单位奖
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图片北京市科协首批创新方法示范点单位(A类)

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图片全国质量技术人才奖

  除了在低碳院之外,他还主动承担起了向社会输出先进研发方法论的社会责任。作为中国最高级别的TRIZ五级大师和DFSS黑带大师,2012年到2019年,先后在全国各地组织了四次TRIZ年会。2020和2021年,先后在重庆和广州组织了两次面向全国的研发方法年会,来自全国的300多创新方法专家参加。2020年以来,时不时出现的新冠疫情使许多人居家工作和办公,他联合一些研发方法论专家们适时推出了一系列公益培训,以实际行动践行社会责任。自2022年3月份以来,无私地面向社会开展了6次TRIZ一级免费公益培训,还举办了由中国学者创立的可拓学公益培训;受众达到了8000多人,有3000多人顺利通过了考试,获得了认证证书。使更多人接触到了先进的研发方法论,提高了创新能力……

  这就是孙永伟博士的创新故事。讲创新故事,做创新达人,他始终在路上。

来源 北京工程师学会


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作者简介:孙永伟,博士,注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师,TRIZ五级大师,研发方法理论体系的提出者,对外经济贸易大学国际商学院实践教授,天津大学创新创业导师,TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者,目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE(通用电气)全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人,其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来,他一直在企业和研究机构的研发第一线,具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力,曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

邮箱:ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。


RDMI®(国际研发方法协会,The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合,并加以推广,以提升工程师的研发能力,从而提高企业的研发水平,助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题,从战略层面到执行层面,从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS(六西格玛设计)、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、DoE(试验设计)、创新降本等。目前,RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。


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