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有爱心、有创新、有收获、有意义的五一假期-RDMI第五次线上公益TRIZ一级认证培训圆满结束
发布时间:2022-05-09

有爱心、有创新、有收获、有意义的五一假期-RDMI第五次线上公益TRIZ一级认证培训圆满结束

 春天已接近尾声,但疫情仍未离去。近来,新冠疫情在全国多地持续传播,上海等地仍处于管控状态,国计民生都受到很大影响。为配合社会抗击疫情,以实际行动践行社会责任,五一”劳动节期间(52-4RDMI联合对外经济贸易大学和RDMI各地中心、合作伙伴再次举办TRIZ一级免费公益培训活动。

 

公益培训由RDMI主席、TRIZ五级大师、DFSS黑带大师孙永伟博士全程亲自授课,来自全国各地400多家企业、100多家高校、40多家机构的共计1300多位创新方法爱好者参加了培训,770多人参加了最后的认证考试,通过考试的学员将获得RDMI颁发的TRIZ一级认证证书。【注:培训人员的单位附后。】

孙永伟博士长期扎根在企业研发的第一线,指导国内外多个研发团队攻克关键技术难题,为企业提升创新能力做出了卓越贡献,他先后获得20多件发明专利授权,获得国家质量技术领域的最高奖,所指导的项目获得多次国家级奖项。孙永伟博士的授课理论联系实践,深入浅出,启人智慧,发人深思,让人收获颇多。为了进一步提升本次培训的价值,孙永伟博士围绕一线研发人员对创新的痛点问题,对TRIZ一级理论体系进行了全面的升级迭代。重新定制了RDMI特色的现代TRIZ理论的路线图,更加有利于在企业实战中运用;全面采用RDMI修订后的TRIZ术语(RDMI对于现代TRIZ理论中部分术语的修订),使TRIZ理论更加容易理解和接受,可操作性也更强;集成了他和RDMI方法论专家在企业实战项目中总结出来的新工具,相对于经典TRIZ理论更加容易落地;大幅采用了他在企业实战过程中所产生的实际实例,使现代TRIZ理论的有效性更加有说服力,以实际成果证明了方法论在创新中的强大作用。总体上实现了完全的自主知识产权

本次公益培训同历次公益培训一样,以孙永伟博士为代表的RDMI研发方法论专家们共计20多人放弃宝贵的小长假休息时间,付出了大量的时间和精力,其中包括课件准备、报名审核、教材邮寄、过程答疑、线上授课、学员互动、考试监考、试卷批阅、证书制作等等。过程虽然辛苦,但是大家都感到能为抗击疫情贡献自己的力量非常有价值有意义。本次公益培训活动,学员仅担负教材制作费及运费,RDMI此举向社会让利300多万元。

本次公益培训同历次公益培训一样,学员们的热情高涨,与孙永伟博士及各位TRIZ四级、三级助教老师频频积极互动,腾讯会议和微信群的聊天记录达到了万条之多。学员们普遍反应此次培训超出预期,认为免费的公益培训做到如此认真、精细、专业实属难能可贵。本次培训开班之前,学员们需要按要求提前完成TRIZ基础知识的自学,为正式课程作好准备打好基础本次培训正式课程包括功能分析、剪裁、初始缺点识别、因果链分析、功能导向搜索、科学效应库、技术矛盾、物理矛盾、专利战略、创新降本等内容。

本次公益培训达到了预期的效果,许多学员反映收获很大来自不同地区不同领域的研发方法爱好者们通过三天系统的学习,初步掌握了现代TRIZ理论体系及部分基础工具方法;通过互相交流产生热烈的思想碰撞突破了以往形成的思维定势,提升了分析和解决问题的能力学员们深刻认识到了研发方法的重要性,对研发方法的应用有了新的感悟很多学员有继续参加学习TRIZ二级、三级理论的强烈愿望。

    RDMI以实际行动举办公益活动,践行社会责任,为抗击疫情作出自己的努力受到研发方法爱好者们的一致好评。本次公益活动也得到了社会各界的支持,许多企业将本次培训、获取认证证书纳入到了考核要求之中,以保证更好的学习效果。RDMI的许多高水平的专家们也全程参与,在各个环节起到了关键的作用。尤其要感谢对外经济贸易大学提供了先进的演播室,并派驻专人负责,这些软硬件条件有力地保障了本次公益培训的顺利进行,也大大提高了培训的效果。

    随着国家和企业对创新发明越来越重视,提升创新能力刻不容缓。RDMI将秉持初心,继续推广先进的研发方法论,助力工程师们提升创新能力,促进企业提高研发水平,为企业和国家的创新发展尽绵薄之力。

    今后,RDMI也会举办更多形式多样的培训、活动,敬请期待!

 

附表1:参加本次培训的部分企业(排名不分先后)


序号单位序号单位序号单位
1万孚生物131永中软件261聚力科技
2隆基股份132影擎262精进电动
3中冶陕压133樱纳263荆州万朗
4英特尔134英飞腾264京博
5张家港浦项135银川光伏科技265晋江供电
6中农富通136易和软件266金史密斯
7指南测控137亿力机电267金赛药业
8山西嘉世达138亿航智能268江苏润阳悦达
9长安汽车139宜南电子269江苏富金农业科技
10大庆油田140宜昌供电公司270江苏风和
11广州视源141伊思达染织271江苏承霖
12嘉世达机器人142一加一272健禾中药
13金泰德胜143烟台中集来福士273建工总院
14山东诺方电子144烟台腾飞工贸274堅穩工程
15广州视睿145亚士漆275嘉勤
16佶龙机械146亚辉龙生物科技研发276嘉米
17金荣华乐金属147星巴克277济南永信
18惠州指南测控148鑫君特(苏州)278济南二机床
19中科三环149新乡市北方仪表279极限人工智能
20中国商飞150新泉股份280极厨
21格力电器151新能德科技281吉利汽车
22芬欧汇川152小书童辅导282机器人
23德赛西威153小鲁班283惠州今科
24重庆青山154翔宇医疗284华粤行医疗
25中持水务155现代汽车285华为机器
26浙江朗威156曦日新能源286华晟新能
27库卡机器人157西山煤电287华企
28福耀玻璃158武汉武钢288湖北迪峰
29安徽万朗磁塑159武汉凯源兴宸289虹信科技
30中冶赛迪160武汉创恒激光290红沿河核电
31天津三环乐喜161武汉超亚元力291红林公司
32苏州诺菲纳米162武城院292黑格智造
33润阳163芜湖林泽医药技术293贺氏
34擎航164无锡中瑞张家港294核电运行
35麦克韦尔165无锡先导295河钢
36锐捷网络166温州朗威电器296合肥恒趣
37中兴通讯167蔚来汽车297杭州永耀科技
38长城开发168卫龙298杭州汉度工业设计
39英特模汽车科技169潍柴重机299海峡创新医院
40西门子中国170维正300海能未来技术集团
41沃兰特航空171维宁尔301海南椰岛
42上海三菱电梯172微远302海纳机械
43上海蓝滨石化设备173威尔能环保303海拉南京研发中心
44三环乐喜新材料174万慧达304海航
45诺菲纳米175外高桥造船305哈锅
46宁德时代176通明电器306国网福建电力
47江铃汽车177天津美迪斯307国人通信
48江淮汽车178天创时尚308国家专利局
49国能神东179唐群座椅309桂花园林场
50广东邦普循环180太原嘉世达310贵州电网公司
51方太集团181苏州迈杰311广州医疗
52大洋电机182苏州捷士达312广州龙沙制药
53百仕瑞183苏州瀚码科技313广州娇兰
54安徽恩特医药184松下家电314广州华软
55福建佶龙机械185四川金汇能315广东岭南
56中农富延186水晶岛商贸316广电运通
57中国航发187首都钢铁317冠宇电池
58中持环保188史陶比尔318歌尔股份
59致威电子189深南电路319富联科技
60浙江大华190上实物业320富岛公司
61熠涧191上汽通用五菱321富创优越
62徐工汉云192上海尊优322福建星网锐捷
63小米193上海质培323佛山科菱斯科技
64纬湃汽车194上海影创324佛山金属
65万朗磁塑195上海亿力325佛吉亚歌乐电子
66天水卷烟厂196上海西井326风和医疗
67碳霁科技197上海沃兰特327费斯托气动
68四川新筑智装198上海文物商店328费斯托
69思摩尔新材料199上海凌云329芳林長照機構
70上海汽车200上海乐纯330方圆阀门
71山钢日照201上海鲲程电子331方宇集团
72普适科技202上海聚力绿色环境332法尔胜集团
73宁波万泓零部件203上海惠凯医疗333恩客斯
74龙口中宇204上海贝抖柒贸易334多氟多
75鲲程电子205上飞院335东莞新能德
76晋西集团206山东正中信息技术336东莞新能安科技
77江门摩尔207厦门斯坦道科学仪器337东富龙
78极电光能208厦门航空338东风日产
79惠凯医疗209厦航339东风汽车
80华电山东210沙特卡340德力西电气
81河南天博物联网研究211沙钢集团341当纳利
82合意环保212三台党校342大庆仪修装备站
83哈电集团213三诺数字科技343大华技术
84光惠上海激光科技214三环瓦克华344达梦数据库
85冠东科技215塞力斯345萃科智能
86恩特医药216瑞仕格346创怡
87大新华飞维217日照智能制造研究院347创氧狮
88大港油田218泉州中知立德348创恒激光
89达安219泉州佶龙机械349承霖
90承当环境220庆阳西峰采油三区350成发
91宝钢股份221谦恬科技351成都市第六医院
92云南云天化222谱尼352成都极深创意
93石头科技223普天通信353博世中国
94神东煤炭224盘锦泰润实业354博深股份
95都匀独山供电局225欧阔商贸355便利蜂
96施耐德电气226诺正集团356倍益康
97上海微创227诺贝特357北元电器
98字节跳动228宁波吉盛电器358北洋
99珠海冠宇电池229南瑞359北京中冶力和科技
100重庆煤设院230南京电气360北京路浩
101中远重工231南航361北京集慧智佳
102中信博232耐世特362北京德为智慧
103中铁第六勘察设计院233墨奇科技363北谷
104中石油煤层气234莫比乌斯364包钢钢管公司
105中农富民235民生365柏非
106中科院236美富特膜环保366安钢集团
107中科声学237美达367安迪特
108中科慧据238马勒电驱动368艾塔珠宝
109中宏保险239洛阳万有力369艾诺
110中国商发240陆家嘴物业370艾贝泰生物公司
111中国电波传播研究所241龙灯化学371阿特拉斯科普柯
112中电科二十六所242龙城精锻372上海聚力
113智莱科技243临沂烟草373上海汇众
114支点244联动374山东新和成药业
115政和科技245立讯智造375山东猎户
116郑州凌达246立高食品376厦门法拉电子
117正中信息247力博得科技377三维海容科技
118浙江中通文博248乐愚智能378青岛盛瀚色谱技术
119浙江皇冠电动工具249朗威电器379青岛百仕瑞
120长江电器250兰剑智能科技380桂林激光
121长江存储251鲲鹏基因381广州工智院
122云翼市容252昆山熙仁382高明和宁环境
123云南昆船电子设备253昆山科森科技383复光智能科技
124云南北方光学科技254科业电器384东风富士汤姆森
125越峰电子255科睿唯安385北研院
126悦米256科牧智能386上海众力
127远鸿257科凯生命387上海光电
128宇视258康龙化成388泉州轻工
129有研工研院259凯程汽车389旗捷
130邮船物流260聚思睿390温州科博达


附表2:参加本次培训的部分学校(排名不分先后) 


序号学校序号学校序号学校
1兰州工业学院31常州工程学院61南昌职业大学
2江西应用科技学院32温州职业专科62南昌市江西应用科技学院
3河北民族师范学院33深圳科学高中63南昌江西应用科技学院
4兰州交通大学34山东现代学院64兰州信息科技学院
5山东建筑大学35黔东南职院65兰州财经大学
6青岛科技大学36上海海事大学66中国矿业大学
7太原理工大学37桂林电子科技大学67金陵中学河西分校
8重庆三峡医专38广东岭南职业技术学院68冀南技师学院
9河北石油职业技术大学39甘肃民族师范学院69济南大学
10石河子大学40复旦大学70惠州学院
11福州大学41福建工程学院71黄海学院
12青岛黄海学院42东华大学72湖南工业职业技术学院
13山东理工大学43东北大学73黑龙江科技大学
14济南工程职业技术学院44中央民族大学74黑龙江工程学院
15华南理工大学45中山职院75河北农业大学
16河南科技大学46中国矿业大学76河北科工大
17郑州大学47中国计量大学77海南卫生健康职业学院
18呼和浩特民族学院48长治学院78东北林业大学
19厦门大学49长春工业大学79大庆职院
20重庆大学50燕山大学80大连海事大学
21中国民航大学51西北师范大学81承德石油高等专科学校
22营口理工学院52西安交通大学82滨州学院
23辽宁科技大学53温州大学83北京市工业技师学院
24辽宁大学54同济大学84北京建院
25吉林大学55铁人学院85北方学院
26湖北工业大学56沈阳师范大学86北大研究院
27河北工业大学57山东交通技师学院87保定学院
28河北工程大学58宁夏大学88包头医学院
29哈尔滨工程大学59南林大89沈阳工业大学
30成都信息工程大学60南京信息工程大学90上海交通大学

 

附表2:参加本次培训的部分机构(排名不分先后) 


序号机构序号机构序号机构
1骏思知识产权15上海天强管理咨询29立沧知识产权
2苏州七星天专利16上海弼兴律师事务所30匠星互智知识产权
3温州金瓯17泉州劲翔专利事务31江苏衡鼎(泰州)律
4晋江装备协会18沈南知产32江苏承霖知识产权
5上海技术交易所19芮甲咨询33淮南市质监局
6威尔利管理顾问公司20中知认证34淮南弘文知识产权
7华进联合专利21中一知识产权35华亿认证
8海峡西岸知识产权22浙江翔隆专利36呼和浩特社工
9超凡知识产权23瀛恒律所37杭州裕阳联合专利
10福州通标标准技术服务24无锡承果专利38广东万和
11河南省委青创中心25无锡承果知识产权代理39广东深宏盾律师事务所
12深圳先进技术研究院26上海众德中心40承果知识产权
13深圳市澳银投资咨询27上海才一咨询41广州番禺职业学院
14广东全智联合知识28梅山培训中心

 

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RDMI(国际研发方法协会,The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合,并加以推广,以提升工程师的研发能力,从而提高企业的研发水平,助力企业开发出高质量的产品。RDMI关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题,从战略层面到执行层面,从各个方面提高企业的研发水平。RDMI关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS(六西格玛设计)、专利战略、TRIZ、FMEA、DoE、创新降本等。目前,RDMI已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。如果您也对研发方法论感兴趣,欢迎您长按二维码关注本公众账号。为了更加有效的交流,我们建立了研发方法群(QQ群号:1141059571)用于交流、讨论研发方法论,欢迎您的加入。联系邮箱:rdmi@rdmi.cn。



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作者简介:孙永伟,博士,注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师,TRIZ五级大师,研发方法理论体系的提出者,对外经济贸易大学国际商学院实践教授,天津大学创新创业导师,TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者,目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE(通用电气)全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人,其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来,他一直在企业和研究机构的研发第一线,具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力,曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

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