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一起可拓!RDMI®第七次线上公益培训-中国原创可拓创新方法一级公益培训成功举办
发布时间:2022-07-06

    为推广先进的创新方法论,提升社会各界人士的创新能力,RDMI®与广东工业大学可拓学与创新方法研究所强强联合,于7月2-3日举办为期两天的可拓创新方法一级在线免费公益培训。这也是RDMI®以实际行动践行社会责任举办的第七次线上免费公益培训。本次公益培训的费用及组织等所产生费用由RDMI®承担(学员培训、认证考试、认证证书全程免费)。

(*参加即将于7月16-17日RDMI第八次公益培训-TRIZ创新方法公益培训的,可通过本文底部的报名方式参加)。

 

 

 

    本次公益培训由中国人工智能学会可拓学专委会前主任、广东工业大学杨春燕教授和现主任、广东工业大学李兴森教授主讲;RDMI®主席、TRIZ五级大师、DFSS黑带大师孙永伟博士主持;多位可拓学专家全程辅导,河南科技大学董彬博士及RDMI®和广州可拓学公司的多位工作人员参与了组织工作。

 

 

 

    可拓学是由我国学者蔡文教授原创的创新方法,用形式化模型研究事物拓展的可能性和开拓创新的规律与方法,并用于解决矛盾问题的科学。可拓学的研究对象是矛盾问题,基本理论是可拓论,方法体系是可拓创新方法(也称可拓方法),逻辑基础是可拓逻辑,与各领域的交叉融合形成可拓工程。可拓论、可拓创新方法和可拓工程构成了可拓学。(更多可拓学信息可查看可拓学网站:https://extenics.gdut.edu.cn/index.htm)

    活动自学员报名阶段起就得到了社会的广泛关注,学员们广泛转发推文进行宣传,各界希望提拓展思维、提高解决问题能力的社会人士踊跃报名。最终来自全国各地 多家企业、 多家高校、 多家机构的共计600多人报名,500人通过了审核并参加了培训,310多人参加了最后的认证考试,其中有290多人通过了考试。通过考试的学员将获得RDMI®和广州可拓学信息科技有限公司联合颁发的可拓创新方法一级认证证书。【注:培训人员的单位附后】

    有前6次总计6000多人次的线上公益培训的实战经验,RDMI®的工作人员有条不紊地高效进行报名审核、教材邮寄、过程答疑、安排授课、学员互动、考试监考、试卷批阅、证书制作等工作。在特殊时期,他们牺牲了宝贵的周末时间,为社会提供有意义地公益培训。

    担任主讲的杨春燕教授和李兴森教授以深厚的理论功底和丰富的实战经验用通俗易懂的语言,讲述了可拓创新四步法,讲解了“建模-拓展-变换-优选”的基础知识,训练利用可拓创新四步法生成新产品创意等,帮助学员初步具有运用可拓创新方法分析问题和解决问题的能力。学员学习热情高涨,课堂气氛轻松活跃,线上的课堂效果媲美面对面交流。参加培训的学员们来自社会的各行各业,年龄层次跨度大,知识结构也各不相同。在两位教授的引导下,大家运用可拓学创新方法,活学活用,脑洞大开,积极提问、发言,课堂聊天窗口以及微信交流群留下了学员们用可拓学的方法思考得出的无数创意。学员们表示,这是一次高效的拓展思维的学习,对可拓创新方法二级、三级培训充满期待。培训结束后,将会用可拓创新四步法解决生活和工作中的难题。

    DFSS黑带大师、TRIZ五级大师孙永伟博士主持了本次培训,全程参加了培训,认真听讲,并顺利通过了考试。他在开场中回忆了与蔡文教授的往事,表达了本次培训以特殊的形式缅怀蔡文教授,并展望了中国原创的可拓学的光辉前景。他强调,随着企业面临着越来越困难的难题,需要可拓学创新工程学理论形成组合拳提升创新水平。最后,他还不忘告诫,在学习新的方法论的时候,要保持空杯的心态,这仅是一个开始,要继续跟随高水平专家的脚步,将自己的能力提升到一定的水平才可以进一步发展、融合可拓学理论。

    RDMI®以实际行动举办公益活动,践行社会责任,为抗击疫情作出自己的努力,受到研发方法爱好者们的一致好评,得到了社会各界的支持。

    随着国家和企业对创新发明越来越重视,提升创新能力刻不容缓。RDMI®将秉持初心,继续推广先进的研发方法论,助力工程师们提升创新能力,促进企业提高研发水平,为企业和国家的创新发展尽到绵薄之力。

    今后,RDMI®也会举办更多形式多样的培训、活动,敬请期待!

    7月免费TRIZ一级公益培训-RDMI®第八次公益创新方法培训

    

扫码加入RDMI研发方法爱好者群,我们将会不定期在群里发布各种活动信息。(之前已经加入过RDMI公益培训群的专家无需再加入)

 

附表1:参加本次培训的部分企业(排名不分先后)

3M

国家能源集团

清科

ATL

哈锅

融信数联

CATL

海尔

锐捷网络

EY

海贸

瑞派

Infineon

海洋王

塞力斯

keboda

汉润智光

赛宝

molex

好太太

上海东庚化工

Nader

合生元

上海骄成

NICE

和而泰

上海乐纯

QTECH

赫莫拉

上海磐动

SMOORE

恒安

上海知楚仪器

STS

华创智道

上汽通用五菱   

SWS

华工激光

申菱环境

UX

华进

深科技精密

XM

慧心心理

深圳睿智专利事务所

艾科瑞思

基美电子

深圳智芯微纳

安迪特

极限人工智能

神东煤炭

百仕瑞

佳思特照明   

盛柏林

包钢钢管公司

嘉兴经开管委会

施耐德

北京蓝星

江淮汽车

十思

北京南凯

江铃汽车

石头科技

北理珠

江门摩尔

世外   

贝克曼

江苏瑞邦

视微

比邻星球

骄成超声波

水晶岛

比亚迪

金百泽

舜宇

博迈医疗

金百泽科技

斯蒂姆

渤船重工

金康赛力斯

松下

采油一厂

晋西

苏州LEGO

畅联物流

京城机电

苏州慧迪Huidy

垂杨

经典智业

速凯

萃科智能

巨星科技股份有限公司

泰康投资

大铲湾港

骏思知识产权

腾飞工贸

大港油田

恺博

天马

大庆油田

康康悦读营地

天目先导

大庆榆树林油田

科伦特

托托

德赛西威

科泰集团

青山工业

德为智慧

科业电器

万孚生物

电网

可拓学公司

万和

东华

库卡

威尔利管理顾问有限公司

东理

昆明九秒科技

维正

东林

蓝胖子机器人

纬湃汽车

法拉电子

雷力生物

温州科博达

方圆标志认证集团

立中车轮   

文旗

方正

柳州供电局

沃德普

佛吉亚歌乐

龙净环保

无锡极电光能

佛山市国星半导体

隆基

武钢有限公司

富创

马钢

武汉超亚元力

富岛公司

敏捷数云   

西门子

港润

梅山培训中心

西蒙电气

歌尔股份

明皜

希美克

供电局

沐臻

现代精密

固力保

南瑞

新华康康

广西电网

南网

新华研旅

广州骏思

宁波万泓

中国航空发动机集团

贵州电网公司

诺尔医疗   

中石油

国能神东煤炭集团

欧普照明

中玺

哈电集团

派克洛德

中宇机械

鼎丞知识产权服务

普瑞姆

中宇汽车

湖北蓝砚

谱洛医疗

众信中心

 

附表2:参加本次培训的部分学校(排名不分先后)

北京大学

河北石油职业技术大学

辽宁科技大学

对外经济贸易大学

宏文学校   

马来西亚理工大学

北京理工大学

呼和民院

牟平一中

成都信息工程大学

湖南工业大学

南方医科大学

大连海事大学

华南理工大学

南京工业职业技术大学

东北石油大学

吉林大学

内蒙古财经大学

福建工程学院

济南大学

青岛科技大学

广东工业大学

昆明城市学院

青岛正大农业

广西师范大学

兰州工业学院

山东职业学院

贵州大学

兰州化工研究中心

陕西职业技术学院

海军军医大学

兰州交通大学

深圳科学高中

河北大学

兰州文理学院

太仓中专

河北工业大学

德蒙福特大学

太原理工大学

河北民族师范学院

哈尔滨工程大家

西安交通大学

河北农业大学



 

附表3:参加本次培训的部分机构(排名不分先后)

承压院

黑龙江省创新方法应用学会

企业科协联合会

城区供电中心

吉农研

潜院

创新学会

煤设院

上海电动工具研究所

低碳院

国网浙江电科院

中核战略规划总院

广东环保局

七星天专利

中科院

内建院



 

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作者简介:孙永伟,博士,注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师,TRIZ五级大师,研发方法理论体系的提出者,对外经济贸易大学国际商学院实践教授,天津大学创新创业导师,TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者,目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE(通用电气)全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人,其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来,他一直在企业和研究机构的研发第一线,具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力,曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

邮箱:ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。


RDMI®(国际研发方法协会,The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合,并加以推广,以提升工程师的研发能力,从而提高企业的研发水平,助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题,从战略层面到执行层面,从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS(六西格玛设计)、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、DoE(试验设计)、创新降本等。目前,RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。


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