一、工作定位

　　通过赋能先进方法，协助业务部门识别和解决问题，建立业务部门持续改进自驱力

　　二、工作职责

　　1.主导六西格玛方法公司级推行，包含研发、生产、职能、市场销售等领域。

　　2.主导重大六西格玛项目识别、指导与推进管理，促进公司绩效指标达成。

　　3.六西格玛人才培养：开展绿带和黑带课程开发与实施，向工程师提供专业的工具方法。

　　4.前沿创新方法研究与导入策划。

　　5.六西格玛管理机制的持续优化。

　　三、技能与资质要求

　　1.六西格玛黑带大师认证。具备教练黑带的能力。

　　2.具备绿、黑课程(六西格玛改善与设计)的开发与讲授能力。

　　3.有FMEA的策划、实施经验者优先。

　　4 .熟悉TRIZ、VE、DT等创新方法优先

　　四、工作经验

　　1. 八年以上六西格玛推行、质量管理、流程优化等工作实战经验

　　2. 在研发、生产、职能、市场销售等领域有深入经验者优先

　　五、教育背景

　　1.本科及以上学历优先，工科专业者

　　六、个人特质

　　1. 善于沟通协作，项目推动力强

　　2. 热爱学习，勇于创新，善于复盘

　　工作地点：福州

　　联系方式：rdmi@rdmi.cn