自10月18日开始，经过长时间的准备，RDMI（国际研发方法协会）举办的TRIZ三级认证培训正式开班。来自国家能源集团、锐捷网络、麦克韦尔、长安汽车、广州达蒙、中兴通讯、丹纳赫、格力电器、美的集团、东风汽车、施耐德电气、德国莱茵TUV、耐世特、熊猫机械、吉利汽车、SKG、美国盛柏林等著名企业及多个高校老师共计70多位TRIZ专家们参加本次培训，其中包括多位往期参加过三级认证培训的学员。受疫情的影响，本次培训绝大多数时间将在线上进行。
与TRIZ一级、二级的培训不同的是，三级培训主要强调实战，学员们将在几个月的时间里理论联系实际，通过解决实际项目掌握TRIZ理论的精髓。RDMI的TRIZ理论认证体系对于已有的TRIZ理论做了较大幅度的扩充，将TRIZ理论的最新发展如研发方法理论体系、初始缺点的识别、创新降本、专利战略以及TRIZ理论与其他研发方法论之间的融合等纳入了认证范畴，相应地也大幅扩充了培训时长，总培训周期将持续数月，更加有利于培养高水平的实战型TRIZ专家，以应对企业的越来越困难的实际问题。
本次三级培训由中外两位五级TRIZ大师孙永伟博士和Oliver Mayer博士共同执教，他们都是长期在世界著名企业中从事研发工作，具备多种研发方法论，经验丰富的实战型专家。
未来，RDMI还将会举办高级别的、不同方法论的培训，为社会输送更多高水平掌握先进方法的研发人才，以提高研发团队的研发能力和企业的研发水平！（RDMI 2022年度培训计划：2022年RDMI研发方法论培训计划出炉-DFSS、DoE、TRIZ、专利战略、创新降本.... 多方法组合助力企业研发能力提升）
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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。
邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。
RDMI®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。
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