各位研发方法爱好者们，大家好:
为以实际行动践行社会责任，配合全国人民抗击疫情，RDMI®将与中国知识产权领域的头部企业——超凡知识产权强强联合，共同在端午节期间（6月4-5日）举办为期两天的TRIZ一级在线免费公益培训，回馈社会，大幅降低企业技术创新的门槛，为企业创新打下坚实的基础。这也是继RDMI于2020年3月、2022年3月5-6日、3月26-27日、4月4-5日、5月2-4日五次举办公益培训以来的第六次公益培训。前五次的活动共有5000多人系统地学习了先进的研发方法论之一现代TRIZ理论体系，2500多人参加了考试，2000多人通过认证获得了RDMI® TRIZ一级认证证书（培训、认证考试、认证证书全程免费），这些公益的培训获得社会的广泛认可，具体可以点击上面的链接查看。
本次公益培训将安排在端午节假期期间举行，面向没有任何TRIZ基础的人员，不仅可以减少大家疫情期间的外出活动，还可以居家学习先进的研发方法理论，提高解决技术难题的创新能力。这是RDMI实际行动践行社会责任而举办的公益活动，以公益的方式降低学习创新方法论的门槛，让一部分企业先掌握创新方法，让一部分人先创新起来，具备更强的解决实际问题的能力。公益培训的费用及组织等所产生费用由RDMI承担。
基于前几次抗击疫情公益培训的尝试，我们的流程进行了进一步的优化，调集了更多参与解答人员，前几次由于报名人数多且过于集中而导致的响应速度慢的问题将会大大缓解。
【培训说明】
本次培训面向没有任何TRIZ基础，并且希望掌握和应用高效创新方法论的人；
本次培训可免费报名参加【如需要PPT打印版讲义，讲义打印费和邮寄费（共计50元）学员自行承担。本次培训不提供电子版讲义】。
*注：需要参加考试获取认证证书的人建议获取讲义，讲义的邮寄请预留至少3天快递时间。讲义将自北京（暂定）发出，请自行查阅疫情期间是否有快递可送达。
本次培训将采用TRIZ五级大师、DFSS黑带大师、研发方法理论体系的提出者孙永伟博士的视频，由实战和教学经验丰富的三级、四级、五级专家讲解、答疑。
【考试及认证】
参加本次培训的学员在通过RDMI组织的认证考试后方可获得证书，以保证RDMI认证的高质量。
认证考试安排在培训的最后一个环节，预计在6月5日晚上，考试时长为2小时，考试形式为在线监考下的线上答题，考题题型为选择题和简答题。
通过考试者可获得RDMI一级TRIZ认证证书。
本次培训为疫情期间的公益培训，不收取考试费、认证费、证书费。
最后，祝愿早日战胜疫情，恢复正常工作和生活秩序。
【报名及培训流程】
6月15日左右发布成绩；
【报名咨询】
报名通道已开启，欢迎各位咨询。您可以通过以下几种方式咨询报名过程中可能遇到的问题。
在线微信咨询长按下方二维码。
发送邮件到: rdmi@rdmi.cn和service@rdmi.cn。
电话咨询：4000-885585或13671838341。
【开课前必修课】
*开课前。必须提前在线学习完成导论部分
（一）研发方法理论体系视频
或在浏览器中输入链接：https://www.bilibili.com/video/BV11S4y1F72o?t=2.9
（二）经典TRIZ理论简介
或在浏览器中输入链接：https://www.bilibili.com/video/BV1Jm4y1o7q8?t=1.0
【研发方法，正成为企业的必选项】
当今，随着社会的飞速发展，企业也面临着越来越激烈的竞争。与传统的企业发展模式不同，现代企业更加依靠研发，研发已经成为大多企业的核心活动，而且这一趋势还会继续增强。但对研发的重视并不仅仅意味着投入大量的经费、人员、设备，为了提高研发的效率，运用先进的研发方法尤为重要——科学地决策，巧妙地解决问题，以更低的成本、更高的效率、更好的质量交付项目，为客户提供更满意的产品或服务。研发方法不再是一个企业可有可无的可选项，而是一个企业的必选项。
【普及先进的研发方法是RDMI的主旨】
RDMI（国际研发方法协会）的目标是对在全球著名企业获得广泛验证的多种方法论进行归纳、整合，形成可以更加有效地指导研发工作的研发方法论理论体系，并对这些研发方法论面向企业进行普及。RDMI所关注的研发方法论体系包括NPI（新产品导入）/IPD（集成产品开发）、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ（发明问题解决理论）、DoE（实验设计）等。这些方法论已经被大量著名企业实战证明是非常有效的。
研发方法理论体系
【TRIZ发明问题解决理论是一种增强企业创造力的研发方法】
TRIZ（俄文中发明问题解决理论的缩写，Theory of Inventive Problem Solving）是一种基于从大量专利中分析提炼得到发明中的通用规律，并以此来指导我们创造性地解决问题的方法论。经过多年的发展后，它已经形成了包含多种分析问题、产生方案以及概念实施工具的系统性创新方法。运用它可以加快发明创造的速度，提出高质量问题解决方案，产生创新产品，对于提高企业的自主创新能力和改进研发工作具有重要的作用。
目前，TRIZ已经越来越多地被国际著名企业，如，国家能源集团、锐捷网络、三星、vivo、西门子、波音、现代汽车、P&G等系统导入，应用于全面地分析问题、解决矛盾、产生创新想法、突破专利（产生、规避和布局）、产品或技术预测、降低成本等领域。成为指导其研发工作的重要理论和工具。
【RDMI TRIZ一级（基础级）培训】
本次TRIZ一级（基础级）培训旨在向没有TRIZ基础或者TRIZ基础薄弱的人普及TRIZ知识，使其初步具有运用现代TRIZ理论分析问题和解决问题的能力。未来还将举办TRIZ二、三级培训以进一步提升创新的能力。
【培训方式及培训对象】
本次培训以在线的形式进行，以视频播放和专家答疑相结合的形式进行。
培训对象：具备一定的理工科背景、企业研发负责人、研发总监、资深研发工程师、技术人员、知识产权领域的工作者、学校老师、学生、企业创新管理人员，战略性研发部门人员，从事工程、研发、科研及科技创新人员等。
【视频主讲专家简介】
孙永伟，博士，RDMI（国际研发方法协会）主席，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ大师（五级，全球最高级），研发方法理论体系的提出者，国家能源集团北京低碳清洁能源研究院先进方法论部总监，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利20余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的最高奖全国质量技术奖。经他签发不同级别研发方法论认证证书的专家达3000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。
【课程简介：RDMI TRIZ一级课程内容】
| 内容 | 学习目标 |
| 研发方法理论体系简介 | 了解研发方法金字塔理论体系，正确理解TRIZ理论与其他研发方法的关系，与其他理论形成优势互补 |
| 现代TRIZ理论概述 什么是TRIZ | 整体了解现代TRIZ理论体系，建立起现代TRIZ理论的宏观概念，了解现代TRIZ理论与经典TRIZ理论之间的区别，熟悉TRIZ理论中各个工具之间的逻辑关系 |
| 功能分析 组件分析 相互接触分析 功能建模 | 对工程系统进行分拆，深入了解工程系统的工作原理，建立起工程系统的功能模型，从功能的角度找出问题 |
| 剪裁 | 通过去掉某些组件，但又保持它们的功能，大大简化系统、大幅降低成本，但又可以保证系统以更好的性能工作 |
| 项目目标的重新确定 （初始缺点的识别） | 有相当多比例的（约30%以上）项目的目标设定是错误的，通过初始缺点的识别可以正确在识别项目的真正目标 |
| 因果链分析 | 透过表层的现象，系统、全面地找出系统中底层次、本质上的问题，独辟蹊径，找到达到项目目标的更多机会 |
| 功能导向搜索 | 绝大多数的技术问题在其他领域都会遇到，并且在这些领域中都有成熟的解决方案。功能导向搜索可以打破行业限制找到已有的成熟解决方案，缩短研发周期且能大幅降低项目的风险 |
| 科学效应库 | 科学家在解决问题的过程中发现或者总结出了大量的科学效应，并形成了效应库，通过查找科学效应可以让我们产生巧妙、但是已在其他领域存在的解决方案 |
| 技术矛盾与发明原理 | 经典TRIZ理论中的工具，TRIZ理论创始人阿奇舒勒先生通过对大量专利分析得出了发明中的规律即发明原理，以及解决典型矛盾时所用到的有力实践（矛盾矩阵）。对于我们所遇到的矛盾，也可以用类似的发明原理来解决 |
| 物理矛盾及分离原理 | 对于某些参数由于某种要求要大，但又因为另外的要求又要小，这就构成了物理矛盾，传统的方法一般采用折中的方法来解决，运用分离的方法，可以实现充分满足矛盾的不同需求 |
| 创新降本简介 | 降本是企业永恒的主题，创新降本指的是采用创新的方法而非传统的方法从决定成本80%的设计源头上进行降本，提出创新的解决方案，而且不会降低甚至会提高产品的质量。 |
| 专利战略简介 | 作为源于专利的TRIZ理论，是可以把它应用到专利中去的。借助于现代TRIZ理论中的工具或者它们的组合，可以用于专利产生、专利布局、专利规避等方面。 |
本次培训推荐参考书为：《TRIZ 打开创新之门的金钥匙 I》。
另：
二级TRIZ培训将学习更加高级的TRIZ工具，如基于过程的功能分析、基于过程的剪裁、特性传递、标准解、ARIZ、S曲线进化趋势等，使工程师掌握更加高级的解决问题的能力。
三级TRIZ培训将学习现代TRIZ理论的全部知识，如工程系统的进化趋势、流分析、标杆分析、超效应分析、克隆问题等工具，主要目的是为了培养工程师解决实际问题的能力。
RDMI还将开展其他能够大幅提高研发效率的方法论培训，敬请关注。
附：2022年3月初RDMI公益TRIZ一级培训部分反馈：
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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。
邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。
RDMI®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。
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