“五一”劳动节和RDMI（国际研发方法协会）TRIZ二级（高级）认证培训如约来临，当小长假遇上TRIZ理论，学员们的学习热情也丝毫不减，利用假期通过学习TRIZ理论来武装头脑，解决创新困惑。创新的火花持续地闪耀，这个小长假显得格外的有趣和独特。

TRIZ二级认证课程进行为期五天的集中培训，由TRIZ五级大师、RDMI（国际研发方法协会）主席孙永伟博士亲自带领学员学习，通过一个个真实案例讲解、分组讨论、考试等多种形式帮助学员更好地掌握和运用TRIZ理论，让学员们进一步理解发明问题解决理论。

孙博士是全球华人第一位TRIZ五级大师，同时也是注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师、全国六西格玛管理推进工作委员会专家委员以及长安汽车大学全球特聘教授。孙博士长期工作于企业研发一线，具有丰富的解决实际问题和推进先进方法论的经验，曾获全球TRIZ领域的最高奖个人奖及中国质量技术领域的最高奖全国质量技术奖，经他认证的TRIZ专家超过1000多人，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍TRIZ的推进经验。

_{本次培训汇聚了众多不同行业领域的精英力量，有来自格力电器、万孚生物、徐工集团、耐世特汽车、未来穿戴技术、浙江新和成、深南电路、江苏风和医疗、北京经典智业、立达信、贝克曼库尔特生物科技(苏州)等的企业研发负责人、研发总监和资深研发工程师，也有来自中国科学院宁波材料技术与工程研究所、兰州交通大学等研究所和高校的TRIZ专家和教授们。30多位学员们汇聚一堂，共同学习TRIZ进阶知识、继续强化创新能力和拓展创新视野。}

在培训正式开始前，学员们逐一进行破冰介绍，增进彼此的了解，有的学员期待学有所成，有的希望结识更多志同道合的朋友，还有的则表示希望把碎片化的知识整理成系统的知识体系。伴随破冰介绍的结束，学员们逐渐融入并开始为期五天的创新学习之旅。

课程包含一级和二级的知识点，孙博士首先带领学员了解研发方法金字塔理论体系，理解TRIZ理论与其他研发方法的关系。然后一起回顾TRIZ一级学习的内容，了解整个现代TRIZ理论体系、各个不同工具所处的阶段以及它们之间的逻辑关系和应用情形。最后，孙博士通过实例深入讲解了基于过程的功能分析，介绍如何识别组成过程各工序所执行的功能，如何从功能的角度找出问题。孙博士把理论与实际结合起来，通过案例分析，学员们进一步开拓了技术创新思维。

解决问题，要从分析问题开始，分析问题需要运用正确的思维方法。正确的思维能够帮助我们在短的时间内，找到有效的方法，使问题得到解决。企业使用创新方法既方便实用又可提高发明与解决问题的效率。其中，TRIZ理论正是提供了这样一种分析问题的方法，它将矛盾细化，并逐个加以解决。

通过对TRIZ理论深入的研究，企业不仅可以快速突破知识盲区，还能强化自身的创新力。虽然TRIZ是一门易学难精的学问，但可以通过学习和实践、兴趣和目的结合起来，而不是浅尝辄止必然会取得理想的效果。所以，TRIZ理论值得我们不断地去追寻、理解和实践。