为帮助企业研发精英掌握创新方法和使用技巧,激发研发人员的个人创新潜能、提升创造性问题解决能力,12月4日-6日,由RDMI(国际研发方法协会)广州中心举办的RDMI一级TRIZ认证培训已顺利结课,经阅卷,所有学员均通过认证考试,获得了一级认证证书。
本次RDMI(国际研发方法协会)TRIZ一级认证培训特别邀请TRIZ三级专家李淼博士亲临授课,旨在让学员学习掌握TRIZ基本理论和基本概念,通过大量经典的案例,让学员深刻感悟TRIZ创新思维、各种TRIZ工具在解决实际工程问题时的强大功能以及高效方便的独特优势,使学员具备开展创新研发工作的初步水平。
为期三天的TRIZ理论培训内容十分丰富,李博士以技术创新方法TRIZ理论为核心,对TRIZ概述、创新思维及方法等内容进行详细说明,重点讲解了因果链分析、剪裁法、功能导向搜索、技术矛盾与发明原理、物理矛盾及分离方法的内容。在培训过程中,李博士旁征博引,提供了大量的TRIZ实战案例,并就运用TRIZ解决技术问题的关键要点和诀窍倾囊相授。整个TRIZ一级认证培训紧扣主题,李博士在讲授过程中通过理论引导讲解、学员分组讨论的授课模式,令学习氛围变得更加轻松、愉快。
在交互式的互动课堂和研讨氛围中,每一堂课都是思维碰撞与知识传授,每一次课后休息都是听课和解题经验的交流,学员们都有说不尽的话题和体会。对于李老师的授课,学员们都认真听讲、积极举手提问并参与讨论。
整个培训过程,一直是在“讲课-研讨-答疑-咨询-解题”一体化的活跃进程中进行。来自不同知名企业、研究所和高校,具有不同工作背景的学员们经过不断的交流、讨论,产生了创新思维的火花。
因此,TRIZ一级认证培训让学员们受益匪浅,帮助他们初步掌握了TRIZ的精髓,如何在工程问题上有效运用创新研究方法,突破了思维障碍,打破了思维定势;同时也为他们在工作中遇到的实际困难提供了解决问题的新思路、新方法,真正起到了“授人以鱼不如授人以渔”的效果,相信学员们不虚此行。
在培训的最后一天,学员们需要参加TRIZ一级认证考试。考试前,学员们一丝不苟地备考,及时地查缺补漏。参加并且通过考试的学员均可获得由RDMI(国际研发方法协会)颁发的TRIZ一级认证证书。
专业的师资、用心设计的课程均受到学员们的一致好评。纷纷相约未来二级、三级培训。
TRIZ理论只有运用于企业的研发实践,才能真正显示出其价值和意义,国际研发方法协会广州中心希望学员们能学以致用,把TRIZ真正运用到各自的工作领域中,并且也将持续积极开展创新方法相关培训和咨询,以保证创新方法培训的效果和质量,帮助企业塑造创新研发核心竞争力,助力企业跨越技术创新的新格局,实现卓越的发展目标!
未来,RDMI广州中心还将会举办不同级别、不同理论体系的培训。
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作者简介:孙永伟,博士,注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师,TRIZ五级大师,研发方法理论体系的提出者,对外经济贸易大学国际商学院实践教授,天津大学创新创业导师,TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者,目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE(通用电气)全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人,其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来,他一直在企业和研究机构的研发第一线,具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力,曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。
邮箱:ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。
RDMI®(国际研发方法协会,The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合,并加以推广,以提升工程师的研发能力,从而提高企业的研发水平,助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题,从战略层面到执行层面,从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS(六西格玛设计)、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、DoE(试验设计)、创新降本等。目前,RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。
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